Mi az egyharmad szabály?
Az egyharmados szabály a munkatermelékenység változását a munkaerőre fordított tőke változása alapján becsüli meg. Ezt a szabályt használják annak meghatározására, hogy a technológia vagy a tőke változásai milyen hatással vannak a termelésre.
A munkatermelékenység egy gazdasági kifejezés, amely leírja a munkavállaló óránkénti termelésének költségeit, a bruttó hazai termék (GDP) összegének az alapján, hogy az adott órát munkára fordítsák. Különösen a szabály azt állítja, hogy a munkaerő-ráfordítások 1% -os növekedése esetén a termelékenység 0, 33% -os növekedése következik be. Az egyharmad szabály azt feltételezi továbbá, hogy minden más változó statikus marad. Tehát nem változnak sem a technológia, sem az emberi tőke. Az emberi tőke a munkavállaló tudása és tapasztalata.
A munkatermelékenységet nehéz lehet pontosan meghatározni. Míg például elég egyszerű összekapcsolni például az egy órás munkavégzés során a gyári munkások által előállított áruk számát, nehezebb értéket tulajdonítani a szolgáltatáson. Mennyit ér egy pincérnő egy órája? Mi lenne egy óra könyvelővel? Mi a helyzet egy nővérrel? A statisztikusok becsülhetik meg a munkaerő dollárértékét ezekben a szakmákban, de anélkül, hogy kézzelfogható javakat értékelnénk, a pontos értékelés lehetetlen.
Számítás az egyharmad szabály alapján
Az egyharmados szabály alkalmazásával a gazdaság vagy az üzleti vállalkozás becsülheti meg, hogy a technológia vagy a munkaerő mennyit járul hozzá az általános termelékenységhez. Például, ha mondjuk, az Ön társasága 6% -kal megnöveli a tôkét egy órás munkaidõre egy adott idõszakra. Más szavakkal, többet fizet, ha a munkavállalókat alkalmazza. Ugyanakkor a társaság fizikai tőkéje szintén 6% -kal nőtt.
A% termelékenység növekedése = 1/3 (a fizikai tőke / munkaórák% -os növekedése) +% technológiai növekedés egyenlettel arra következtethetünk, hogy a termelékenység növekedésének 4% -a a technológiai fejlődés eredménye.
Kulcs elvihető
- Az egyharmados szabály egy hüvelykujjszabály, amely a munkatermelékenység változását a munkaóránkénti tőke változása alapján becsüli meg. Minél több árut és szolgáltatást képes előállítani egy munkaidőben egy munkaidőben, annál magasabb az életszínvonal. gazdaság. Nehéz lehet több emberi tőkét szerezni, különösen azokban az országokban, ahol alacsonyabb a részvételi arány, vagy a népesség munkaerő-piaci részesedése.
Az egyharmad szabály alapjai
Az ország munkatermelékenységének növekedése viszont növeli az egy főre eső reál-GDP-t. Mivel a termelékenység azt az árut számolja, amelyet egy átlagos munkavállaló képes előállítani egy órás munkavégzés során, ez nyomot adhat az ország életszínvonalához.
Például az ipari forradalom idején az Európában és az Egyesült Államokban a gyors ipari technológiai fejlődés lehetővé tette a munkavállalók számára, hogy óriási haszonnal járjanak az óránkénti termelékenység arányában. Ez a megnövekedett termelés magasabb életszínvonalat eredményezett Európában és az Egyesült Államokban. Általában ez azért történik, mert amikor a munkások több terméket és szolgáltatást tudnak előállítani, akkor is növekednek a bérek.
Valódi világ példa
Például a "Trading Economics.com" szerint Japán lakosságának csak 37% -a vesz részt a munkaerőben, míg az Egyesült Államokban a részvételi arány körülbelül 63%.
Ha egy nemzetben hiányzik az emberi tőke, akkor vagy a bevándorláson keresztül az emberi tőke növelésére és a születési arány növelésére irányuló ösztönzőkre kell összpontosítania, vagy a tőkebefektetések növelésére vagy új technológiai fejlesztések fejlesztésére kell összpontosítania.
