A Netflix (NFLX) nemcsak azt változtatja meg, hogy számtalan vásárló hozzáférjen a tartalomhoz. Ez megemeli a hollywoodi fizetéseket is.
Mivel a vezető streaming szolgáltatás elkötelezte magát milliárd dolláros kiadásokkal a tartalom létrehozása mellett, ideértve a tehetséges tehetségek vonzását is, dühöngővé tette az iparág versenytársait, akik magasabb fizetést kénytelenek fizetni, és drága kompenzációt kínálnak, hogy megakadályozzák a tehetségeket az ugráló hajón.
A Bloomberg News beszámolója szerint, amely az ügyet ismerő embereket idézi, a Netflix sikeresen orvvadászatot végzett az alkalmazottakkal, mivel nagy béremeléseket kínál. Az új bérlők olyan bérekkel járnak, amelyek sok esetben megkétszerezik a jövedelmeiket, és részvényopciókat és egyéb kedvezményeket tartalmaznak. Nem sérti, hogy a Netflixnek 10 milliárd dolláros háborús mellkasa van a programozáshoz és a marketinghez, valamint a tőzsdei árfolyam továbbra is magasabb. Olyan helyzetet teremtett, amikor a hagyományos filmes stúdiók és a TV-hálózatok nehéz időnként lépést tartanak, ami nem gondolná kétszer, hogy 300 millió dollárt költenek egy magas rangú producernek. Példa erre: amikor a Netflix nemrégiben az ABC Studios és a Walt Disney Co. (DIS) elismert televíziós íróját és producerét, Shonda Rhimes-t vergette. Széles körben arról számoltak be, hogy Rhimes évente 10 millió dollárt keres több éven át. (Lásd még: Netflix betiltotta a Cannes-i Filmfesztiválon .)
De a Netflix nemcsak a nagy nevezetes tehetségért hajlandó fizetni. Bloomberg szerint 400 000 dollár fizetéssel és kompenzációval vonzza a publicistákat a cég felé. Egy másik taktika: a publicisták által korábban tett fizetések megduplázása. A jelentés megjegyezte, hogy a Netflix agresszív kiadásokat fordít a marketingre és a közönségkapcsolatokra, és ebben az évben 2 milliárd dollárt különít el szolgáltatásainak és bemutatásainak javítására. A Bloomberg megjegyezte, hogy közel 500 nyitott munkahellyel rendelkezik a weboldalán, több mint ötven marketing és közönségkapcsolat területén, és körülbelül egyharmaduk Los Angelesben található.
Több idős szakember szintén izmos ajánlatokat szerez a streaming szolgáltatáshoz való csatlakozáshoz. Bloomberg szerint a Netflix a kompenzációt a jelölt tapasztalataira és címére alapozza, majd a fizetési skála tetején lévő személynek fizeti ki. A munkavállalók ellentételezésük 50% -át részvényopciókba vehetik. (Lásd még: Miért képes a Netflix állomány hosszú távú megvetendő medvéket elszállítani .)
A tapasztalt munkavállalókkal, akiknek hiánya van Hollywoodban, a Netflixnek nem volt más választása, mint agresszív viselkedésbe kerülni a toborzás és megtartás szempontjából. Végül az összes rivális köröz, beleértve az Amazonot (AMZN) és az Applet (AAPL). Időközben a hagyományos médiavállalatok, mint például a Walt Disney (DIS), felkészülnek arra, hogy versenytársainak folyó tartalomszolgáltatásait indítsák el. A Netflix kiadásai ugyanakkor felvetették néhány Wall Street-i figyelő aggodalmát, akik nem abban vannak meggyőződve, hogy a vállalat jövedelmező lesz-e, ha a jelenlegi ütemben folytatja a kiadásokat. „Aggódunk-e a túlfizetés miatt? Mindig ”- mondta Reed Hastings vezérigazgató az újságíróknak a hónap elején, a Bloomberg-ről. „Megpróbálunk jó ügyfeleknek lenni az ügyfelek pénzében.” Úgy tűnik, hogy a befektetők egyetértenek. Ebben az évben a Netflix részesedése ebben az évben 57% -kal magasabb.
