A Netflix Inc. (NFLX) társalapítójának és Reed Hastings vezérigazgatójának a fizetése továbbra is felfelé emelkedik - jelentette be a hétfőn bejelentett társaság.
A streaming média és a lekérhető videó szolgáltató, amelynek részvényárak továbbra is felfelé emelkednek, mivel a vállalat folyamatosan növekvő előfizetői bázisa és az új piacokra való kiterjesztés révén továbbra is meghaladja a piaci várakozásokat, lezárta a felső vezetőkre vonatkozó bónusztervét, és fizetés csak fizetés és részvényopciók formájában.
Hastings összesen 24, 4 millió dollárt zsebre zárt a 2017 utolsó pénzügyi évben, ami 5% -kal növekedett a bérekhez képest az előző évben. Hastings fizetésének nagy része azonban részvényopciókon keresztül ment. Az elmúlt évi alapfizetése tavaly 850 000 dollár volt, és 23, 5 millió dollár értékű munkavállalói részvényopciót szerez.
A Netflix vezérigazgatója számára a fizetési csomagot úgy alakították ki, hogy kevesebb készpénz-összetevőt és több részvényopciót biztosítson. A részvényopciók lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy az általuk működtetett társaság részvényeit előre meghatározott áron vásárolhassanak vagy eladhassanak egy előre meghatározott holding időtartam után, amint azt a részvényopciók kiosztási programjában megfogalmazták. Ez egy népszerű módszer arra, hogy ösztönözzék a munkavállalókat, különösen a felső vezetői létszámba tartozókat, a teljesítmény alapján, amely egy adott időszakban tükröződik a társaság részvényárfolyamában.
Alsó fizetés, több részvényopció
A Hastings fizetési csomagjának alapbérkomponense az utóbbi években csökkent, és a teljes bérnövekedés az opciókomponens jelentős növekedésének tulajdonítható. A tendencia a jövőben várhatóan folytatódni fog. Például a 2017. évi 850 000 dolláros alapilletményét 2018-ra 700 000 dollárra csökkenti, míg az opciók összege a 2017. évi 23, 5 millió dollárról 28, 7 millióra emelkedik 2018-ban.
Érdekes megjegyezni, hogy Hastings 'nem kapott pénzbeli bónuszt az elmúlt három évben, ám a Netflix részvényeinek értékelése megháromszorozódott az időszak során, így ő lett a végső kedvezményezett.
Hasonlóképpen, a Netflix tartalomügyi igazgatója, Ted Sarandos összesen 22, 4 millió dollárt kapott, amely 18% -kal magasabb az előző évhez képest. Ez magában foglalta 9 millió dolláros készpénz bónuszt.
Tavaly a Netflix bejelentette, hogy megszünteti a vezetői bónuszokat, és az új adójogszabályok miatt fizetésekbe helyettesíti őket.
