A fiskális sziklaról folytatott kongresszusi tárgyalások eredményeként az USA-ban egyre nagyobb az optimizmus, hogy a január 1-jei határidő előtt békés megállapodás születik. A következetes foglalkoztatásnövekedés és a munkavállalók bizalmának javulása miatt, amelyek a második és harmadik pénzügyi negyedévben mutatkoztak, ez lehetővé tette az Egyesült Államok polgárainak, hogy a jövőben egy virágzóbb 2013-ra számítsanak, mint amennyire eredetileg képzeltek.
A gazdaság októberben 171 000 munkahelyet teremtett, és ez követte az augusztusi és szeptemberi időszakban kialakult erőteljes alkalmazási tendenciákat. Még a munkanélküliség ebben az időszakban a 7, 8% -ról 7, 9% -ra történő emelkedését is nagymértékben pozitívan tekinthetjük, mivel ez az enyhe növekedés csupán az aktívan munkát kereső polgárok számának növekedését tükrözi. Ez pedig azt sugallja, hogy a munkanélküli amerikaiak újfajta bizalmat szereznek a munkaerőpiacon, és célzottan megújítják álláskeresésüket.
A munka és a magánélet egyensúlyának elérése
A növekvő bérbeadó cégek számával a munkáltatóknak jó lenne megjegyezni az álláskeresők változó gondolkodásmódját a jelenlegi piacon. A Saleforce Rypple társadalmi teljesítmény menedzsment részlegének 2012-es tanulmánya szerint a pénz már nem az egyetlen meghatározó tényező az alkalmazottak által követett karrier út meghatározásában. Valójában az elismerés sokkal fontosabb szempontként jelent meg a munkavállalók jelenlegi demográfiai körében, alig 70% -uk szerint azt állítják, hogy keményebben dolgoznának, ha elismerésük és jutalmazásuk történik erőfeszítéseikkel kapcsolatban.
Egy másik tényező a vágy, hogy ideális egyensúlyt teremtsen a munka és az élet között. Ez gyakran egyre gyakoribb pénzügyi nehézségek vagy lassú gazdasági növekedés idején. Van egy elmélet, amely azt sugallja, hogy ahogy a szervezetek a visszaesés után bővülni kívánnak, többet kérnek meglévő alkalmazottaiktól és minden új csapattól, akiket választanak. Ez csak a munkavállalók stresszének és szorongásának fokozását szolgálja, és arra ösztönözheti az embereket, hogy alternatív, kevésbé stresszes karriert keressenek, amely összeegyeztethetőbb az otthoni életükkel.
Három alacsony stresszhelyzetű munka
Ezt szem előtt tartva a jobb munka- és magánélet egyensúlyt kereső személyek előtt álló kihívás az, hogy hogyan lehet alacsony stresszhelyzetű munkahelyeket találni a virágzó iparágakban. Végül is, bár a gazdaság növekedése tapasztalható, rendkívül óvatos, és az álláskeresők nem lesznek képesek választani a stresszmentes foglalkoztatási lehetőségek széles skálájából és sokféleségéből. Vannak olyan munkahelyek, amelyek alacsony szintű stresszt és hosszú távú biztonságot kínálnak az álláskeresők számára.
Orvosi Nyilvántartási Technikus
Noha az egészségügyi ágazat jelenleg virágzó lehet, széles körben társul nyomás alatt álló munkahelyekkel, hosszú órákkal és rendkívül kihívásokkal teli munkakörülményekkel. Az egyik egészségügyi gondozó, amely ezt a tendenciát támogatja, az orvosi nyilvántartásban részt vevő technikus szerepe, amelyet úgy hoztak létre, hogy egyetlen egyén számára lehetővé tegye a betegek információinak megszervezését és kezelését, miközben az orvosokkal kommunikál a diagnózisok tisztázása érdekében. A vezető munkaügyi piaci hatóság, a CareerCast a 2012-es legkevésbé stresszes feladatnak minősül, és szerény éves, 32 350 USD-es díjazással büszkélkedhet, amely tükrözi a szerephez kapcsolódó minimális felelősséget.
Masszázsterapeuta
A munka gyakran csak annyira stresszes, mint a munkahelyi környezet vagy a szélesebb iparág, és az álláskeresőknek, akik lassú ütemben szeretnének dolgozni, fontolóra kell venniük a masszázs terapeutakat. A masszázskezelő alapvető funkciója nemcsak a fáradt vagy túlterheltek izmainak megnyugtatása és a pihenés légkörének ápolása, hanem a nyújtott szolgáltatás kevesebb igényt igénylő fogyasztói bázist is célozza. A munka minimális akadályokkal rendelkezik a belépéshez. Ezt a szerepet általában évente körülbelül 39 770 dollárban fizetik meg, ami meglehetősen versenyképes a depressziós gazdaságban.
Adatbázis elemző
Míg az informatikai szektor folyamatos növekedésre számít a következő évtized során, a kapcsolódó munkahelyek nagy része észrevehető mértékű stresszt és nyomást gyakorol. Az adatbázis-elemző szerepe kivétel ettől a szabálytól, mivel tanácsadó álláspont, amelyet nem feltétlenül különböznek szigorú határidők vagy ésszerűtlen értékesítési célok. Az adatbázis-elemző feladata annak értékelése, hogy a szervezet hogyan gyűjti, tárolja és bemutatja információkat. A BLS szerint az iparágnak 2018 és 2018 között nagy a kereslet. Ez az átlagos éves fizetés 60 000 dollár. Ez különösen lenyűgöző, ha figyelembe veszi az általa kínált munkabiztonságot.
Alsó vonal
Noha az összes munkahely bizonyos fokú stresszt hordoz, nem szabad figyelmen kívül hagyni, hogy egyesek sokkal jobban járulnak hozzá a pozitív munka és a magánélet egyensúlyához, mint mások. Azok számára, akik szívesen vesznek részt az alacsony stresszszintű karriert és a teljesebb otthont élvezik, a legfontosabb az, hogy munkahelyi szerepeket keressenek a virágzó és virágzó iparágakban.
