Mi a csoport egyetemes életpolitikája?
A csoportos univerzális életbiztosítás (GULP) az egyetemes életbiztosítás, amelyet egy csoport számára kínálnak, és amely olcsóbb, mint amit általában az egyén kínál. A csoportos univerzális életbiztosítást leggyakrabban az a vállalkozás vásárolja meg, amely munkavállalói életbiztosítási fedezetet kíván nyújtani.
Magyarázat a csoport egyetemes életpolitikájára
A csoportos egyetemes életpolitikának vásárlása hasonló az ömlesztett élelmiszerek vásárlásához. Az egyes személyek fedezésének költsége olcsóbb, mivel a házirendet egy nagy csoport lefedésére tervezték, ugyanúgy, mint egy adott élelmiszerbolt nagy mennyiségének megvásárlása tételenként, olcsóbb, mint az egyes áruk külön-külön történő vásárlása.
A csoportos univerzális életbiztosítás egy olyan állandó életbiztosítás, amely megtakarítási összetevőt tartalmaz. A munkavállalók dönthetnek úgy, hogy csak a biztosítási díj költségeit fizetik meg, vagy kiegészítő kötvények kifizetését fizetik a kötvény készpénzértéke mellett, amelyhez kölcsönökkel vagy kifizetésekkel lehet hozzájutni. Ezeket a kiegészítő összegeket garantált számlára osztják fel, amely a készpénzérték növekedéséhez minimális fix kamatot keres.
A GULP rugalmas prémium-kifizetéseket és megbízható készpénzérték-növekedést biztosít rögzített kamatlábhoz kötve, amely stabil növekedést kínál az idő múlásával. Általánosságban elmondható, hogy egy politika körülbelül egy év elteltével kezd felhalmozódni a készpénzértékben, és a készpénzérték általában ezután minden évben növekszik. A készpénzértéket bármikor - bármilyen életkorban - bármikor el lehet vonni, általában adószankciók nélkül. A kötvénytulajdonos dönthet úgy is, hogy hagyja azt a kötvényben, és lehetővé teszi a készpénzérték növekedését. Az alkalmazottak bármikor, díjmentesen megkezdhetik, megváltoztathatják vagy leállíthatják a kiegészítő díjakat. A kötvénytulajdonosok kényelmesebbé válnak a járulékfizetés bérszámfejtésből történő levonása révén, vagy bármilyen átalánydíjban járulhatnak hozzá a díjaikon túl. A GULP halálos ellátást és opcionális készpénzfelhalmozási számlát biztosít.
A csoport egyetemes életpolitikája osztalékot is kaphat. Az osztalék összegét a társaság igazgatósága állapítja meg évente, és ez nem garantált. Ha osztalékot kell fizetni, a kötvénytulajdonos készpénzben veheti fel, felhasználhatja további biztosítás megvásárlására, vagy díjak fizetésére vagy csökkentésére. A politika által fizetett osztalék évről évre ingadozik, és ez nem garantált.
A csoport egyetemes életpolitikájának élettartamának előnyei
A munkáltatók úgy dönthetnek, hogy megélhetési juttatásokat kínálnak, ideértve:
- Hordozható fedezet, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára a fedezet folytatását munkaváltás vagy nyugdíjba vonulás esetén. A munkavállalóknak nyújtott gyorsított juttatások végbetegség diagnosztizálásakor . Prémium lemondása, ha az alkalmazott teljes fogyatékossá válik
