Mi a kék gallér?
A "kék gallér" kifejezés a foglalkoztatás egy típusára utal. A kékgalléros munkahelyeket általában úgy sorolják be, hogy azok kézi munkát és órabérben járó kompenzációt foglalnak magukban. Néhány, ebbe a kategóriába tartozó terület közé tartozik az építés, a gyártás, a karbantartás és a bányászat. Azokat, akiknek ilyen munkája van, a munkásosztály tagjainak tekintik.
A kék gallér megértése
A munkavállalók ingük színe alapján történő osztályozása az 1920-as évek elején nyúlik vissza. Abban az időben a kereskedelemben foglalkozók közül sokan (szénbányászok, kőművesek, kőművesek, kazángyártók, hegesztők), akik mindenféle hőmérsékleten fizikai munkát végeztek, inkább sötétebb színeket viseltek, amelyek nem mutatták a szennyeződést olyan könnyen. Nem volt szokatlan, amikor katolikus öltönyökben, bajnoki ingekben, kezeslábasban és farmerben viseltek, mindegyik kék színű.
A kékgalléros munkavállalók ellentétben voltak a fehérgalléros alkalmazottakkal, a férfiakkal (és egyre inkább a nőkkel), akik fizetési pozíciókat töltöttek el és nem fizikai munkát végeztek irodai környezetben, és mindig tiszta, préselt fehér inget viseltek, amelyeket megengedhettek maguknak a mosásnak..
Egyéb színes gallér-kategóriák
A munkavállalók egyéb típusú színes galléros kategóriái közé tartozik a rózsaszín gallér, a zöld gallér, az arany gallér és a szürke gallér. A fehér és kék gallérral ellentétben a többi kategória nem azokból a munkavállalókból származik, akik bármilyen színű inget viselnek.
A zöldgalléros munkavállalók a megőrzés és a fenntarthatóság ágazatában dolgozókra vonatkoznak. A rózsaszínű gallér olyan alkalmazottak, akik szolgáltatási területeken dolgoznak - üzlet üzletemberek, pincérek, titkárok, recepciósok vagy általános iskolai tanárok (a "rózsaszín" kifejezés arra utal, hogy a nők hagyományosan ezeket a posztereket töltötték be).
Az aranygallérokat a jog és az orvostudomány speciális területein találják meg - talán utalás azokra a magas fizetésekre, amelyeket ezek a szakmák adnak. A szürke gallér olyanokra vonatkozik, mint a mérnökök, akik hivatalosan fehérgallérosak, de munkájuk részeként rendszeresen elvégzik a kékgalléros feladatokat.
Oktatás és keresőképesség
Eredetileg a kékgalléros munkavégzés nem igényelte a munkavállalót, hogy sok képzettséggel vagy akár szakértelemmel rendelkezzen a meghatározott munkakörben (ismét ellentétben a fehérgalléros álláshellyel, amely legalább középiskolai végzettséget és a későbbi évtizedekben megkövetelt, Néhány főiskolai). Ma azonban a "kék gallér" fogalma fejlődött, és gyakori, hogy ebben a szerepkörben olyan formálisan képzettek, képzettek és magas fizetésű munkavállalók vannak.
Noha a kékgalléros munka még mindig magában foglalja valami karbantartását vagy építését, a technológiai fejlődés során több kékgalléros munkavállalót láttak olyan iparágakban, mint a repülés, a filmkészítés, az elektronika és az energiaipar. 2017-től, bár nem feltétlenül igényel négyéves főiskolai végzettséget, egyes kékgalléros munkahelyek magasan képzett személyzetet igényelnek, speciális képzettséggel és szaktanulmányi program vagy szakiskola engedélyével vagy igazolásával.
Ne tévessze be a mai kékgalléros munkákat az egyszerű leszállási, könnyen karbantartható vagy alacsony fizetésű munkahelyekkel. És sem a kékgalléros foglalkozások nem fizetnek kevesebbet, mint a fehérgalléros munkahelyek. Egyes szakmák területén a munkavállalók évente többet keresnek, mint a béresek.
Például a nukleáris technikusok, a felvonószerelők és a metróüzemeltetők évente mintegy 60 000–70 000 dollárt keresnek, ami magasabb, mint amit az átlagos főiskolai végzettséggel keresnek a diploma megszerzése után. Mivel a legtöbb galléros munka óránként fizet, a túlórázás azt jelentheti, hogy a kék galléros munkavállaló adott évben hat számot kereshet. Néhány kékgalléros munkahely is a projekten keresztül fizet, vagy fizetési rendszert követ.
Röviden: a 21. században a gallér színe nem feltétlenül diktálja jövedelmének szintjét. Itt található a legjövedelmezőbb kékgalléros munkahelyek listája, amely az "Országos Kompenzációs Felmérés: Foglalkoztatási jövedelem az Egyesült Államokban" című kiadványból származik, amelyet az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Irodája tett közzé. A pozíciókat az éves fizetés szerint rangsorolják, a legmagasabbtól a legalacsonyabbá, kivéve a túlórát.
A 10 legjobban fizető kék gallér munka
1. Felvonó-szerelő és javító
- Átlagos fizetés: 87 518 USD Átlagos órabér: 42, 08 USD Átlagos munkahét: 40 óra
2. Elektromos és elektronikai javítóműhely: Erőmű, alállomás és relé
- Átlagos fizetés: 68 084 USD Átlagos órabér: 32, 75 USD Átlagos munkahét: 40 óra
3. Erőmű üzemeltetője, forgalmazója és diszpécsere
- Átlagos fizetés: 65 846 USD Átlagos órabér: 31, 50 USD Átlagos munkahét: 40 óra
4. Gázüzem üzemeltetője
- Átlagos fizetés: 63 872 USD Átlagos órabér: 30, 71 USD Átlagos munkahét: 40 óra
5. Mozdonymérnök
- Átlagos fizetés: 63 125 USD Átlagos órabér: 28, 27 USD Átlagos munkahét: 42, 5 óra
6. Villamos távvezeték-szerelő és javító
- Átlagos fizetés: 60 354 USD Átlagos órabér: 29, 02 USD Átlagos munkahét: 40 óra
7. Szerkezeti vas- és acélipari munkás
- Átlagos fizetés: 59 224 USD Átlagos órabér: 28, 55 USD Átlagos munkahét: 39, 9 óra
8. Építőmérnök
- Átlagos fizetés: 59 144 USD. Átlagos órabér: 28, 31 USD. Átlagos munkahét: 40, 2 óra
9. Hajó és hajó kapitánya és üzemeltetője
- Átlagos fizetés: 57 910 USD Átlagos órabér: 24, 86 USD Átlagos munkahét: 51, 8 óra
10. Rádió- és telekommunikációs berendezések szerelője
- Átlagos fizetés: 57 149 USD. Átlagos órabér: 27, 48 USD. Átlagos munkahét: 39, 9 óra
