A mai munkaerőpiac olyan versenyképes, mint valaha. Önnek képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan kommunikáljon készségeivel, hogy a lehető legjobb versenyelőnyt biztosítsa magának a foglalkoztatás biztosítása érdekében. Az interjú során a lehető legtöbb erősséget szeretné kiemelni.
Ennek egyszerű módja az, ha beilleszt néhány egyszerű mondatot a következő állásinterjúba. Hét dolgot kell mondania egy interjúban.
7 dolog, amit el kellene mondania egy interjúban
1. Nagyon ismerem az Ön vállalkozása munkáját.
Ha egy leendő munkáltató megtudja, hogy ismeri a vállalat tevékenységeit, akkor az azt mutatja, hogy jogos érdeke van az üzleti életbe, és nem csak az időt veszti el. Interjúra érkezés előtt hajtsa végre házi feladatát. Nézze meg a cég weboldalát, ahol információkat talál a termékekről és szolgáltatásokról. Keresse meg a legújabb tranzakciókat és a releváns üzleti híreket.
Feltétlenül tájékoztassa az interjúkészítőt arról, hogy ismeri a legújabb vállalati akvizíciót vagy a legújabb terméket, amelyet éppen fejlesztettek ki. Magyarázza el, hogyan képességei és tapasztalata tökéletesen illeszkednek a munkáltatóhoz.
2. Rugalmas vagyok.
A munkakörnyezet mindig változik. A leendő munkáltatók olyan jelölteket keresnek, amelyek nyitottak a változásokra és képesek egy pillanatra felhívni az alkalmazkodást. A mai gyors iramú üzleti világban az alkalmazottaknak képesnek kell lenniük a több feladat elvégzésére.
Annak kijelentése, hogy alkalmazkodóképes, tudatja a munkáltatónak, hogy hajlandó megtenni mindent, ami a munka elvégzéséhez szükséges. Ez azt jelentheti, hogy további órákat dolgoznak, vagy további munkát vállalnak válságban. Mutassa meg potenciális munkáltatóját, hogy felkészült-e bármilyen válsághelyzet kezelésére.
3. Energikus vagyok és pozitív hozzáállásom van.
A munkáltatók optimizmussal és "meg tudod csinálni" hozzáállással keresnek jelölteket. A hozzáállás fertőző, közvetlen hatással van a vállalati morálra. Hagyja, hogy az optimista ragyogjon az interjú során.
Ügyeljen arra, hogy mindig pozitívan beszéljen a korábbi munkaadókról. A negatív megjegyzések és a szarkasztikus kijelentések a korábbi munkáltatókról és munkatársaikról kedveskednek. Ha rossz szája van a múltbeli vállalkozásának, a munkaadók valószínűleg azt hiszik, hogy ugyanazt fogja megtenni velük.
4. Nagy tapasztalatom van.
Ez az esélyed, hogy ragyogj. Jelölje ki az összes korábbi munkaköri feladatot, amely közvetlenül kapcsolódik az új állásához. Ha ez vezetői pozíció, minden alkalommal jelezze, hogy felelős volt a többi alkalmazott felügyeletéért, képzéséért és fejlesztéséért. Beszélje meg motivációs technikáiról és konkrét példáiról, hogyan növelte a termelékenységet. Nyugodtan vegye fel a felsorolt képzési osztályokat vagy szemináriumokat.
5. Csapat játékos vagyok.
Emlékszel arra, mikor fiatal voltál, és a tanára meg akarta tudni, hogy tudsz másokkal jól mûködni? Nos, a munkaerőpiac nem különbözik egymástól! A vállalatok olyan együttműködő alkalmazottakat keresnek, akik együttműködnek és jól tudnak lépni más alkalmazottakkal. Megemlítve, hogy csapatjátékos vagy, tudatja a leendő munkáltatójával, hogy csoportszituációkban is képes virágozni.
A munkáltatók olyan munkavállalókat keresnek, amelyek korlátozott felügyelet mellett eredményesek lehetnek, és képesek másokkal jól együttműködni.
6. Arra törekszem, hogy szakterületem legyen a saját területén.
A munkáltatók szeretik azokat a jelentkezőket, akik növelik tudásukat, hogy a lehető legjobb alkalmazottakká váljanak. Annak megállapítása, hogy szakértővé kíván válni, arra készteti a munkáltatókat, hogy eszközként és nem felelősségként tekintsen téged. Ön olyan erőforrás, amelyből más alkalmazottak tanulhatnak.
Ez egy finom módszer annak szemléltetésére is, hogy maga a kiválóság. Ön arra törekszik, hogy a legjobb legyen abban, amit csinál! Ez tudatja a munkaadókkal, hogy Ön nem csak egy éjszakai alkalmazotti munkavállaló, hanem hosszú távon is.
7. Nagyon motivált vagyok.
A motivált alkalmazott produktív alkalmazott. Beszéljen arról, hogy a magas szintű motiváció miként vezette téged sok mindent. Ha aprólékos munkavállaló vagy, beszéljen a szervezési képességeiről és a részletekre való figyelméről. A vállalatok mindig megbízható alkalmazottakat keresnek, akikre számíthatnak.
Alsó vonal
Ne felejtse el, hogy az állásinterjú lehetőséget kínál arra, hogy eladja magát potenciális munkáltatójának. Feltétlenül csúsztassa be a megfelelő mondatokat, hogy a lehető legnagyobb esélyt biztosítsa álmai állásának.
