Mi az X-hatékonyság?
Az X hatékonyság az a hatékonysági fok, amelyet a cégek fenntartanak a hiányos verseny körülményei között. A tökéletlen verseny egyik példája a monopólium. A neoklasszikus közgazdaságtan elmélete szerint a tökéletes verseny alatt a vállalatoknak maximalizálniuk kell a hatékonyságot a sikerhez és a profithoz; azok, akik nem, kudarcot vallnak, és arra kényszerülnek, hogy kilépjenek a piacról.
Más szavakkal: a széles körben elterjedt vélemény szerint a vállalatok mindig ésszerűek voltak, azaz a lehető legalacsonyabb költségekkel maximalizálták a termelést, még akkor is, ha a piacok nem voltak hatékonyak. Harvey Leibenstein közgazdász vitatta azt a hitet, hogy a cégek mindig ésszerűek, és ezt az anomáliát "X" -nek hívta ismeretlen vagy X hatékonyság szempontjából.
Az X-hatékonyság megértése
Leibenstein az x-hatékonyság fogalmát egy 1966-os cikkben javasolta, amely "Allocative Efficiency vs. X-Efficiency" című kiadványban jelent meg, amely megjelenik az The American Economic Review-ben . Az allokációs hatékonyság akkor áll fenn, amikor a társaság határköltségei megegyeznek az árral, és akkor fordulhat elő, amikor az iparágban nagyon magas a verseny. 1966 előtt a közgazdászok úgy gondolták, hogy a cégek hatékonyságúak, kivéve az allokációs hatékonyság körülményeit. Leibenstein bemutatta az emberi elemet, amelyben létezhetnek olyan tényezők, amelyeket vezetés vagy munkavállalók okozhatnak, amelyek nem maximalizálják a termelést, vagy nem érik el a lehető legalacsonyabb költségeket a termelésben.
Kulcs elvihető
- Az X hatékonyság az a hatékonysági fok, amelyet a cégek fenntartanak a tökéletlen verseny körülményei között, például egy monopólium esetén. Harvey Leibenstein közgazdász vitatta azt a hitet, hogy a cégek mindig ésszerűek, és ezt az anomáliát "X" -nek hívják ismeretlen vagy X hatékonyság szempontjából. Leibenstein bemutatta az emberi elemet, azzal érvelve, hogy lehet bizonyos fokú hatékonyság, azaz azt jelenti, hogy a cégek - időnként - nem mindig maximalizálták a profitot.
A cikk összefoglaló részében Leibenstein azt állította, hogy "a mikroökonómiai elmélet az allokatív hatékonyságra összpontosít, és kizárja az egyéb olyan hatékonyságtípusokat, amelyek sok esetben sokkal jelentősebbek. Ezenkívül a" nem allokatív hatékonyság "javítása a a növekedés folyamata."
Leibenstein arra a következtetésre jutott, hogy a cég elmélete nem függ a költségek minimalizálásától; inkább az egységköltségeket az x-hatékonyság befolyásolja, amely viszont "a verseny nyomásának mértékétől és más motivációs tényezőktől függ".
X-hatékonyság és X-hatékonyság
A szélsőséges piaci szerkezet esetén - monopólium - kevesebb munkavállalói erőfeszítést figyelt meg. Más szavakkal: nincs verseny, kevesebb vágy válik a termelés maximalizálására és a versenyre. Ezt a vezetés és a munkavállalók képtelenségét a profit maximalizálására X-hatékonyságnak nevezik.
Másrészt, amikor magas volt a versenynyomás, a munkavállalók nagyobb erőfeszítéseket tettek. Leibenstein azt állította, hogy sokkal többet lehet nyerni egy vállalkozás számára és annak profitszerzési módjaiból, ha az allokációs hatékonyság helyett az x-hatékonyságot növelik.
Az x-hatékonyság elmélete ellentmondásos volt annak bevezetésekor, mert ellentmondott a hasznosságot maximalizáló viselkedés feltételezésének, amely a közgazdasági elméletben jól elfogadott axióma. A hasznosság alapvetően egy magatartás, például termékfogyasztás előnye vagy elégedettsége.
Leibenstein előtt azt hitték, hogy a vállalatok mindig ésszerű módon maximalizálják a nyereséget, hacsak nem áll fenn extrém verseny. Leibenstein bevezette az X-hatékonyság fogalmát vagy azt, hogy a hatékonyság különböző szintjei működhetnek a vállalatok működésében. A kevés motivációjú vagy verseny nélküli vállalkozások X-hatékonysághoz vezethetnek, azaz úgy döntenek, hogy nem maximalizálják a profitot, mivel kevés motiváció áll rendelkezésre a maximális hasznosság elérése érdekében.
Egyes közgazdászok azonban azt állítják, hogy az x-hatékonyság fogalma pusztán a munkavállalók hasznosságának betartása és az erőfeszítés és a szabadidő közötti kompromisszum maximalizálása. Az x-hatékonyság elméletének empirikus bizonyítékai vegyesek.
Az X-hatékonyság segít megmagyarázni, hogy miért lehet, hogy a vállalatoknak kevés motivációjuk van a profit maximalizálására olyan piacon, ahol a vállalat már jövedelmező, és kevés fenyegetéssel néz szembe a versenytársak.
Harvey Leibenstein röviden
Az Ukrajnában született Harvey Leibenstein (1922 - 1994) a Harvard Egyetem professzora volt, amelynek elsődleges hozzájárulása - az x-hatékonyságon és a gazdasági fejlődés, a tulajdonjogok, a vállalkozók és a bürokrácia különféle alkalmazásai mellett - a kritikus minimális erőfeszítés elmélete, amely arra törekedett, hogy megoldást találjon a szegénységi ciklus leküzdésére az elmaradott országokban.
