A banki és pénzügyi pozíciókkal kapcsolatos interjúk hírhedtően nehézek. Az interjúalanyok az összes kérdést elvárhatják a szokásos állásinterjún, valamint a rendkívül nehéz kérdések feltevését, különös tekintettel a pénzügyi szolgáltatásokra és a feltételezett forgatókönyvekre.
Interjúkérdések
- Két felsorolt opciós szerződés azonos tulajdonságokkal rendelkezik, kivéve az egyik hosszabb lejáratú. Melyik lehetőségnél nagyobb a gamma? Ezt a kérdést valószínűleg nem fogják feltenni a bankbeszédek vagy ügyintézők, de származékos kereskedőkként, elemzőknél vagy portfóliókezelőknél fel kell készülniük arra, hogy válaszolnak a kérdéseire az általuk lefedett piacokon forgalmazott termékekkel kapcsolatban. fedezeti stratégia használatával? Hogyan? Ez egy másik kérdés, amelyet általában kereskedőkként, elemzőkként vagy portfóliókezelőkként jelentkeznek. Két játékosnak, X-nek és Y-nek, van egy piros és kék márványa. Mindegyik egy-egy márványt ábrázol a másiknak. Ha mindkettő piros színű, akkor az X játékos 3 dollárt nyer. Ha mindkettő kék színű, akkor az X játékos 1 dollárt nyer. Ha a színek eltérnek, akkor az Y játékos 2 dollárt nyer. Jobb lenni, ha X vagy Y játékos; számít? Ezt a kérdést és a hozzá hasonló, játékkal kapcsolatos kérdéseket általában felkérik bármelyik banki vagy pénzügyi helyzetre. Ha bárki választhatna, melyik három embert választaná sífutó autóútra? Miért? Az interjúk során ezt a kérdést gyakran felteszik számos banki és pénzügyi posztra. Az interjúk iránti érdeklődés megtanulja a jelöltek világnézeteit és a csodálatos közszereplőket. Mi a legnehezebb helyzet, amelyben valaha volt? Hogyan sikerült kezelned? Az ilyen kérdések kérdése meglehetősen egyértelmű. Ezt a kérdést gyakran felteszik sok állásinterjún, ideértve a pénzügyi pozíciókat is. Az Ön jelenlegi állásának mely szempontjai vannak elégedettek? Legyen felkészülve arra, hogy az interjúkészítő felteszi a kérdést: „Miért távozik?” Jelenlegi munkahelyének melyik aspektusában látja a javítás lehetőségeit? Azok a területek felvázolása, amelyek valóban pozitív és konstruktív módon használhatják a fejlesztést, az a kérdés, amellyel az interjúzók keresik.Miért fontolgatja a jelenlegi munkáltatóját? Ezt a kérdést szinte egyetemesen feltették. A pénzügyi és banki pozíciókra jelentkezők különösen alapos ellenőrzéssel néznek szembe. Melyek az előnyei és hátrányai a tőkebevonás részvény- vagy adósságkibocsátás révén? Az ilyen kérdések általában az elemzők vagy kereskedői pozíciókra jelentkezőknek szólnak, de szinte minden bank vagy pénzügyi szolgáltató cégnél jelentkezőt fel lehet tenni egy ilyen kérdéssel. Még a műszaki területeken dolgozók számára is, a vállalkozás üzleti ismereteinek alapvető ismeretei javítják a siker esélyét az álláslehetőségeknél. Egyéb gyakran feltett kérdések közé tartoznak a következők: Hogyan különbözik a kötvény hozama a hozamától? Mik a béta és az alfa? Ez az álláspont az álmai karrierje? Ha 18 hónapon belül egy versenyző magasabb fizetéssel ajánlatot tesz portfóliókezelőként, akkor visszavonja, mert ez az álmai karrierje? Mi a legrosszabb tulajdonsága? Miért kellene alkalmaznom magát? Mi megkülönbözteti Önt a többi pályázótól?
