Megmarad a munkaerő
Sokan gyorsan feltételezik, hogy az idősebb felnőttek nyugdíjba vonulnak, de valójában az amerikaiak milliói több mint 55 éves korig teljes vagy részmunkaidőben dolgoznak.
A munkaerő-megmaradás vagy visszatérés oka változó. Sokak számára ez szükségszerűség kérdése, különösen a nagy recesszió után, amikor sok ember elvesztette munkáját, otthonát és nyugdíj-megtakarításait. Másoknak ez a választás kérdése - aktív maradni, kihívásokkal élni és bekapcsolódni a közösségbe.
Népszerű munkák, ha 65 évesnél fiatalabb vagy
A nyugdíjkorhatárt meghaladó emberek többsége - az USA népszámlálási irodája szerint 65 éves - úgy „híd” munkákban tevékenykedik, amelyek a karriertől való elhagyás és a munkaerő teljes elhagyása közötti időszakot ölelik fel. Gondolkodik a nyugdíjkorhatár utáni munkavégzésre? Íme hat népszerű munkahely a 65 éves és idősebb emberek számára.
• Számvitel / könyvelés - A számviteli és könyvelési tisztviselők speciális számítógépes számviteli szoftvereket, táblázatokat és adatbázisokat használnak pénzügyi tranzakciók könyvelésére és pénzügyi jelentések, például mérlegek és eredménykimutatások készítésére.
• Kiegészítő kar - A részmunkaidős karok („kiegészítők”) a nonprofit főiskolákban és egyetemeken működő oktatási kar jelentős részét képviselték, és nem mindig van szüksége Ph.D. hogy megakadályozzák ezen oktatási feladatok egyikét. Noha a fizetés általában alacsony - talán csak néhány ezer dollár egy tanfolyamon -, sok nyugdíjas nyugdíjasnak találja a munkát. Ráadásul, ha már néhányszor tanított egy kurzust, akkor nem kell annyi órát költenie az osztály előkészítésére.
• Esemény-koordinátor / Tervező - Még ha soha nem is dolgozott rendezvényszervezőként, valószínűleg tucatnyi rendezvényt tervezett (vagy segített neki megtervezni) az évek során - születésnapi partik, esküvők, évfordulók és hasonlók. Ezt a tapasztalatot felhasználhatja munkára, hogy munkát találjon, vagy saját vállalkozást indítson, bekapcsolva a barátok és a család tagjai hálózatába. A foglalkoztatás növekedése 2016 és 2026 között várhatóan 11%, szemben az összes foglalkozás átlagos növekedése 7% -kal, és a medián fizetés óránként 23, 22 USD volt 2017-ben, a Munkaügyi Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint.
• Projektalapú tanácsadó - A teljes munkaidős állás helyett sok vállalat talál egy tanácsadót, aki segít egy adott projektben. Ez kiváló módszer lehet arra, hogy évtizedes tapasztalatait teljes munkaidőben való elkötelezettség nélküli munkavégzésre fordítsa. A készségektől és tapasztalatoktól függően óránként akár 50 dollárt, akár akár 100 dollárt is kereshet.
• Kiskereskedelem - A kiskereskedelemben dolgozók körülbelül 4, 6 millió munkahelyet foglaltak el az Egyesült Államokban 2016-ban, a BLS adatai szerint - ruházati üzletekben (az összes kiskereskedelemben dolgozó munkavállalók 21% -a), épület- / kerti boltokban (10%), sportcikkekben, hobbiban, könyv- és zeneüzletek (8%), gépjármű-kereskedők (6%), valamint elektronikai és készüléküzletek (5%). Három munkavállalóból 2016-ban részmunkaidőben foglalkoztattak foglalkoztatást, és a medián órabér 2017. májusától 11, 16 dollár volt. Ezeknek a munkahelyeknek további hozzáadott hatása lehet: munkavállalói kedvezmények.
• Tanári asszisztens - A tanári asszisztensek (vagy segítők) egy engedéllyel rendelkező tanár felügyelete alatt dolgoznak, hogy a hallgatóknak különös figyelmet és útmutatást kapjanak. Dolgozhatnak egy egész órával, kis csoportokban vagy egy-egynél - általános iskolákban, középiskolákban, középiskolákban, óvodákban és gyermekgondozási központokban. A BLS becslése szerint a foglalkoztatás 8% -kal növekszik 2016 és 2026 között, és a 2017. évi medián fizetés 26 260 USD volt évente. Körülbelül 1-ből 3-ból 3 tanári asszisztens részmunkaidőben dolgozott, és a legtöbb iskolai rendszerben megszabadul a nyárod.
Következtetés
Több ember dolgozik a nyugdíjkorhatár elérésekor - extra készpénzért, aktívvá és kihívásért, vagy okok valamilyen kombinációja miatt. Néhányan új munkahelyekre váltanak azon karrier területeken, ahol évek óta dolgoztak. Mások számára azonban a nyugdíjba vonulás jelent valami teljesen új kipróbálását.
Noha az itt felsorolt állások népszerűek a 65 éven felüli tömeg körében, természetesen sok más lehetőség is van az idősebb felnőttek számára - ide tartozik például a rendezvényszemélyzet tagjaként dolgozni (gondolom: zene és sport helyszínek), idegenvezető / docent, páciens ügyvéd, vagy online vagy személyes oktató.
