Az első elpirulás után a februári nonfarm bérszámfejtési jelentés, amelyet általában havi „Jobs Report” -nak neveznek, jóval gyengébb volt, mint az előrejelzéseknél. A Munkaügyi Minisztérium pénteken számolt be arról, hogy a múlt hónapban csak 20 000 munkahely jött létre. A közgazdászok előrejelzése 180 000 volt.
Ezenkívül a munkanélküliségi ráta 3, 8% -ra esett vissza, míg az átlagos órabér éves növekedési üteme 3, 4% volt. Erõs számok, hogy biztos lehessünk; Ugyanakkor a fő szám - amely szerint az amerikai gazdaság csak 20 000 munkahelyet teremtett - az, amelyre fordítják a legnagyobb figyelmet. De hiányozhat a lényeg.
Szempontból szükség van
A jelentésben egy adott hónapban hozzáadott munkahelyek számának kiszámítása kezdetben rendetlen. Az adatok egy, a Munkaügyi Minisztérium által körülbelül 150 000 vállalkozásról és kormányzati ügynökségről készített felmérésen alapulnak, amely felveti a kérdést az általuk az elmúlt hónapban alkalmazott bérleti díjak miatt. A Minisztérium ezután extrahálja ezekből az adatokból az összes hozzáadott munka címsorát. Semmilyen módon nem pontos. A következő hónapokban legalább egyszer, gyakran kétszer felülvizsgálják, mivel a Munkaügyi Statisztikai Hivatal több adatot szintetizál.
A hozzáadott munkahelyek száma is havonta változhat. Például januárban az Egyesült Államok gazdasága 304 000 munkahelyet teremtett. Három hónap átlagában a bérszámfejtés 186 000-rel növekedett, ami elég erős egy erős, de lassuló gazdaság számára. A szezonalitásnak ehhez is köze van. Sokkal kevesebb szabadidős, építőipari és vendéglátóipari munkahely történt februárban, ami érthető, mivel kevesebb ember utazik az ünnepi szünetek után, és a téli időjárás mindig lassítja a házépítést. Van egy 35 napos részleges szövetségi kormányzárás is, amely nemcsak az állami alkalmazottakat érinti, hanem az őket támogató vállalkozásokat és családjukat is.
Fókuszban a bérek növekedése
A bérek növekedése, amely az utóbbi évtizedekben makacsul lassú volt, javult. Ez nyilvánvalóan jó a munkavállalók számára, de pozitív hatással van a fogyasztói bizalomra is. Az átlagos éves keresetek január-februárban 0, 4% -kal, az előző év azonos időszakához viszonyítva 3, 4% -kal növekedtek.
Különösen erős volt a bérnövekedés a kiskereskedelemben, az információs, valamint a szabadidős és vendéglátóiparban. Ebben az összefüggésben John Lynch, az LPL Research vezető befektetési stratégiája szerint az egész munkaerőpiac erősnek tűnik. „Míg a bérek növekedése lelassult, az elmúlt néhány hónapban a munkahelyek növekedése váratlanul erős volt… A munkaerő-piaci erő továbbra is fényes pont az Egyesült Államok gazdaságában, és a bérek egészséges ütemben növekednek.” A jó növekedés jó jel. hogy ebben az évben támogatni fogják a fogyasztói keresletet, amely elősegíti a gazdaság állandó, bár lassabb ütemű növekedését.
Mi következik?
A Federal Reserve aggódik a munkaerőpiac egészsége és az alacsony infláció miatt. Miközben Jerome Powell a Fed elnöke türelmet ígért és elvonult a potenciális kamatlábak emeléséről 2019-ben, most vita folyik arról, hogy a Fednek mérlegelnie kell-e a kamatcsökkentést 2019-ben.
Miközben a kamatlábak történelmileg alacsonyak voltak, a központi bank megpróbálja megakadályozni, hogy a gazdaság elhúzódjon egy hosszan tartó lassulásba vagy recesszióba. A 2018 második felének kamatemelése hozzájárult a nagy amerikai részvénypiacok korrekciójához, amely azonnal visszafordult, amikor a Fed támogatta a jövőbeli kamatterveket. A CME FedWatch eszköze szerint most egy 19, 7% -os esély van arra, hogy a Federal Reserve az év végére csökkenti a kamatlábakat.
