Mi a munkaerőpiac?
A munkaerőpiac az a piac, amelyen a munkaadók munkavállalókat keresnek, a munkavállalók pedig munkahelyet keresnek. A munkaerőpiac nem fizikai hely, hanem olyan koncepció, amely a különféle munkaerők közötti versenyt és kölcsönhatást demonstrálja. A munkaerőpiac néven is ismert.
A munkaerőpiac növekedhet vagy zsugorodhat a munkaerő igénye és a munkavállalók rendelkezésre álló kínálata függvényében az egész gazdaságban. Egyéb tényezők, amelyek befolyásolják a piacot, egy adott ipar igényei, egy adott oktatási szint vagy készségek szükségessége, valamint a szükséges munkakörök. A munkaerőpiac minden gazdaság jelentős alkotóeleme, közvetlenül kapcsolódik az áruk és szolgáltatások iránti kereslethez.
A foglalkoztatási számokat minden hónap első pénteken közzéteszik.
A munkaerőpiac és a munkanélküliségi ráta
A munkaerőpiac közvetlenül kapcsolódik a munkanélküliségi rátához. A munkanélküliségi ráta azon munkavállalók százalékos aránya, akik jelenleg nem foglalkoztatottak, de aktívan keresnek munkát. Minél magasabb a munkanélküliségi ráta, annál nagyobb a munkaerő-kínálat az egész munkaerőpiacon.
Ha a munkáltatóknak nagyobb választéka van a jelentkezők közül, választhatnak, vagy csökkenthetik a béreket. Ezzel szemben, ahogy a munkanélküliségi ráta csökken, a munkáltatók kénytelenek erőteljesebben versenyezni a rendelkezésre álló munkavállalókért. A munkavállalói verseny növeli a bérek hatását. A munkaerőpiac által meghatározott bérek értékes információkat szolgáltatnak a gazdasági elemzőknek és azoknak, akik a közpolitikát az egész gazdaság egészsége alapján határozzák meg.
24, 9%
A legmagasabb munkanélküliségi ráta az Egyesült Államokban, amelyet 1933-ban dokumentáltak.
A nehéz gazdasági időkben a munkanélküliség általában növekszik, mivel a munkáltatók csökkenthetik alkalmazottaik létszámát és kevesebb új munkahelyet teremtenek, ami megnehezíti a munkát kereső embereket. A magas munkanélküliségi ráta meghosszabbíthatja a gazdasági stagnálást - a gazdaság tartós, kevés vagy egyáltalán nem növekedésének időszakát -, és hozzájárulhat a társadalmi felforduláshoz, ami sok ember számára elveszíti a kényelmes életvitel lehetőségeit.
A jelenlegi népesség-felmérésnek nevezett jelentés megmérheti a munkaerőpiac helyzetét. Ez egy statisztikai felmérés, amelyet minden hónapban az USA Munkaügyi Statisztikai Irodája végez. A tanulmány mintegy 60 000 házból álló reprezentatív mintát tartalmaz az egyes régiók munkanélküliségi rátájának, a megkérdezettek jövedelmének, a válaszadók által ledolgozott óráknak és sok más demográfiai tényezőnek a meghatározására.
Kulcs elvihető
- A munkaadók az alkalmazottakat keresik, az alkalmazottak pedig a munkaerőpiacon keresnek munkát. A munkaerőpiac növekszik vagy zsugorodik a munkaerő iránti kereslet és a gazdaságban dolgozók száma alapján. A munkaerőpiac közvetlenül kapcsolódik a munkanélküliségi ráta - a százalékos arány mérője azoknak az embereknek a száma, akik nem foglalkoztatottak, de aktívan keresnek munkát.
Példa munkaerőpiacra
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma szerint a Munkaügyi Statisztikai Hivatal 2019 januárjában a nem mezőgazdasági bérek összes foglalkoztatottsága 304 000-rel növekedett, a munkanélküliségi ráta (egy lemaradási mutató) pedig 4, 0% -ra emelkedett. Az iparágak, mint például a szabadidő és vendéglátás, az építőipar, az egészségügy, valamint a szállítás és a raktározás, mind ebben az időszakban láttak munkalehetőségeket.
