Mi a munkaerő földrajzi mobilitása?
A munkaerő földrajzi mobilitása a rugalmasság szintjére utal, és a szabadságon dolgozóknak költözniük kell a jövedelemszerző foglalkoztatás megtalálásához a területen.
Kulcs elvihető
- A munkaerő földrajzi mobilitása arra utal, hogy képes egy adott gazdaságon belül a munkavállalók áthelyezési képességét kvalitatív módon mérni, hogy új vagy jobb foglalkoztatást találjanak. A földrajzi munkaerő-mobilitást számos tényező határozza meg, a szállítási lehetőségektől az életszínvonalig és az egyéb kormányzattal kapcsolatos politikák.A munkaerő földrajzi mobilitása az Egyesült Államokban az 1980-as évek óta következetesen csökken.
A munkaerő földrajzi mobilitásának megértése
A munkaerő földrajzi mobilitását arra használják, hogy kvalitatív módon mérjék egy adott gazdaságon belül a munkavállalók új vagy jobb munkahelyhez való költözésének képességét. Globális gazdasági szempontból az Európai Unió aktívan igyekszik növelni az egyének földrajzi mobilitását azáltal, hogy elősegíti a képesített munkavállalók más országokban történő munkáját és az országhatárok átlépését az egyéni, vállalati és nemzeti gazdasági növekedés ösztönzése érdekében. Ha egy kormány növeli a munkaerő földrajzi mobilitását, számos intézkedést megtehet. Az ország támogathatja a közlekedési lehetőségeket, elősegítve az életszínvonal emelését, és elősegítheti a kormányzati politikákat, amelyek elősegítik a gazdaságon belüli mobilitást.
A munkaerő földrajzi mobilitása számos meghatározó tényező. A legfontosabb tényezők a közlekedési lehetőségek, az életszínvonal és az egyéb kormányokkal kapcsolatos politikák, amelyek a gazdaság földrajzi mozgékonyságának fő meghatározói. Gazdasági szinten egy régió mérete, távolsága és összesített foglalkoztatási lehetőségei határozzák meg a munkaerő földrajzi mobilitását. Személyes szinten azonban az egyén sajátos személyes körülményeit befolyásoló tényezők, például családi helyzetek, lakhatási kérdések, helyi infrastruktúra és egyéni oktatás befolyásolják a munkaerő földrajzi mobilitását. A gazdaság kereskedelmének szintje közvetlenül befolyásolja a munkaerő földrajzi mobilitását is. Például a bel- és a nemzetközi kereskedelem szintjének növelése megköveteli irodák és egyéb intézmények megnyitását egy ország különféle részén, ezzel növelve a munkalehetőségeket ezeken a területeken.
Egyéb elemek, amelyek befolyásolják a földrajzi mobilitást
A fő gyökereket kiváltó tényezők mellett vannak más speciális tényezők is, amelyek többé-kevésbé tehetik elérhetővé a munkaerő földrajzi mobilitását. Először: az összesített iskolai végzettség befolyásolja a munkaerő mobilitását, mivel a felsőoktatás általában nagyobb mozgási képességet eredményez munkakeresés céljából.
A személyes és kulturális attitűdök a munkaerő mobilitását is előmozdítják. Például, ha az egyes alkalmazottak nem motiváltak máshol munkát keresni, akkor nem, így alacsony földrajzi munkaerő-mobilitást eredményeznek. A mezõgazdasági fejlemények befolyásolhatják a munkaerõ mobilitását is, mivel elfoglalkoztatott idényszakban az embereket a sûrûbben lakott területektõl a kevésbé sûrûen lakott területekre vezetik.
Egy másik kulcsfontosságú meghatározó tényező az iparosodás. Az erősen iparosodott gazdaságok több kékgalléros munkalehetőséget kínálnak, ami növeli a gazdaság munkaerő-mobilitását. Pontosabban: az iparosodott gazdaság segíti a munkavállalókat a vidéki helyekről a nagyobb városokba költözni, ahol több munkalehetőség van.
Földrajzi munkaerő-mobilitás az Egyesült Államokban
Az Egyesült Államok érdekes esettanulmányt mutat be a munkaerő földrajzi mobilitásáról a gazdasági rendszerek fejlesztése során és után. A munkaerő földrajzi mobilitása számos előnyt jelent a nemzetgazdaság számára. Közülük fontos a megnövekedett munkaerő és termelékenység.
Amikor az ország nyugatra terjeszkedett és új iparágakat fejlesztettek ki, a munkaerő földrajzi mobilitása a csúcspontján volt, amikor új migránsok és a meglévő lakosság gazdasági ígéretekkel költöztek a helyekre. Az 1980-as évek óta azonban következetesen csökkent. A 2015-ben közzétett népszámlálási adatok szerint az államok közötti mozgás aránya felére csökkent, míg a megyék közötti mobilitás aránya harmadával csökkent.
Számos lehetséges okot mutattak be ezeknek a visszaeséseknek. A népszámlálási iroda szerint az öregedés és a megnövekedett háztulajdonlás két oka annak, hogy az amerikaiak nem mozognak annyira, mint régen. Az állami engedélyt igénylő szakmákban résztvevők kevésbé valószínű, hogy költöznek, mint azokban a szakmákban, ahol nem. A közgazdászok további kutatásai, amelyek a nagy recesszió idején a munkanélküliségi rátákat vizsgálták, megállapították, hogy az alacsony képzettségű munkavállalók kevésbé valószínűleg vándorolnak, mivel őket jobban befolyásolja az állami támogatás növekedése és a lakhatási költségek csökkenése.
