Mi a jelenlegi szolgáltatás előnye?
A jelenlegi szolgálati ellátás egy adott időszakban aktívan dolgozó munkavállaló által felhalmozott nyugdíj összegét jelenti. A jelenlegi szolgálati juttatás, ha hozzáadjuk a korábbi vagy a megkeresett szolgálati juttatáshoz, az egyén nyugdíjának adott időben kifejezett teljes értékét képviseli.
A jelenlegi szolgáltatási előny megértése
A folyó szolgálati ellátás az egyén által a jelenlegi nyugdíjprogram alapján egy adott időszak alatt megszerzett nyugdíjjuttatást tartalmazza. A nyugdíjprogramok megkövetelik a munkáltatóktól, hogy elegendő pénzeszközt fektessenek be, hogy a nyugdíjba vonulásuk után a jövőben fizessenek be munkavállalóiknak. A meghatározott járulékfizetési tervek szerint a munkáltatók egyszerűen külön pénzeszközt különítenek el egy nyugdíjalapban lévő fizetésenként. A munkavállaló esetleges haszna az alap teljesítményétől függ. Az előre meghatározott juttatási programok esetében azonban a munkáltatóknak számítás-sorozatot kell végezniük a biztosításmatematikai feltételezéseken és a piaci mozgásokon annak érdekében, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy az általuk befektetett összeg fedezi-e a munkavállalóknak ígért összeget.
A munkavállaló várható nyugdíjazási juttatásának bármilyen időpontban történő kiszámításához a munkáltatónak számításokat kell végeznie a biztosításmatematikai feltételezéseken, valamint a munkavállaló életkorának, szolgálati idejének és a társasághoz kapcsolódó időbeli jövedelem kombinációjának alapján. A jelenlegi szolgálati juttatás magában foglalja a munkavállalói szolgálatot a társaság számára a meghatározott dátum és a jelen közötti időszakban, például a folyó naptári vagy pénzügyi évben.
A teljes nyugdíj-ellátás kiszámítása
A munkáltatók módosíthatják a munkavállalói jelenlegi juttatás kiszámításához használt képletet az idő múlásával. Például a munkáltató növelheti a munkavállaló jövedelmének százalékát, amelyet a jövőbeli nyugdíjjuttatások kiszámításához használ a hosszú élettartam megítélése érdekében. A jelenlegi szolgálati előny egy adott időpontban csak azt a képletet tükrözi, amelyet jelenleg az ellátások kiszámításához használnak. A tárgyidőszak előtt megszerzett juttatásokat eltérő képlet alapján kell kiszámítani.
A korábbi szolgálati juttatások magukban foglalják a munkavállaló által a jelenlegi időszak kezdete előtt szerzett nyugdíjakat. A felhalmozott korábbi szolgálati juttatásokat hozzáadva a jelenlegi szolgálati juttatáshoz, megkapja a munkavállaló várható nyugdíjjuttatásának összegét, ha azonnali nyugdíjba vonulnának.
Számviteli kihívások
A meghatározott juttatási nyugdíjalapok összetett könyvelést igényelnek. A munkáltatóknak eleget kell tenniük a jelenlegi beruházásoknak a jövőbeli kiáramlás fedezésére. A biztosításmatematikai feltételezések előrejelzést adnak a munkavállalók várható élettartamára vonatkozóan, amelyek mindegyike segít a munkáltatónak egy ésszerű képlet kidolgozásában a munkavállalói juttatások meghatározására és annak eldöntésére, hogy a társaságnak egy adott évben mennyit kell befektetnie az adott évben a az alap fizetőképes marad. A társaságoknak fedezniük kell a nyugdíjasoknak járó összegek és a rendelkezésre álló pénzeszközök közötti hiányosságokat. Számos terv lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy válasszanak járadék nélküli elosztásokat és átalányösszeget, ez tovább bonyolítja a nyugdíjalapba történő be- és kiáramlás jövőbeli pénzáramlásainak előrejelzését.
