Mi a fogyatékossággal élő amerikaiak törvény?
A fogyatékossággal élő amerikaiakról szóló törvény (ADA) egy 1990-ben elfogadott szövetségi törvény, amely tiltja a fogyatékossággal élők hátrányos megkülönböztetését. A törvény nem tette lehetővé a fogyatékossággal élő személyek megkülönböztetését a foglalkoztatási lehetőségek, a közlekedéshez való hozzáférés, a nyilvános helyiségek, a kommunikáció és a kormányzati tevékenységek szempontjából. A törvény megtiltja a magán munkáltatók, az állami és helyi önkormányzatok, a foglalkoztatási ügynökségek és a szakszervezetek számára a fogyatékossággal élők megkülönböztetését. A munkaadóknak ésszerű intézkedéseket kell hozniuk annak érdekében, hogy a fogyatékossággal élő személyek elvégezhessék munkakörüket.
A fogyatékossággal élő amerikaiakról szóló törvény magyarázata
Az Igazságügyi Minisztérium felel a fogyatékossággal élő amerikaiakról szóló törvény végrehajtásáért. A törvény a 15 vagy annál több alkalmazottat foglalkoztató munkáltatók felett felel meg. Ide tartoznak az állami és az önkormányzatok. Három fő szakasz tartalmazza az ADA által bevezetett elsődleges proteineket.
A törvény I. címe tiltja a képesített fogyatékossággal élő személyek hátrányos megkülönböztetését az álláspályázási eljárások, a bérlet, az elbocsátás, a karrier előrelépés, a kompenzáció, a munkaképzés és a foglalkoztatás egyéb szempontjai során.
A II. Cím az állami és helyi önkormányzatokra vonatkozik. A törvény ez a része tovább terjeszti a megkülönböztetés elleni védelmet a képesített fogyatékossággal élő személyekre. A II. Cím előírja, hogy ezeknek az egyéneknek ésszerű hozzáférésük legyen a kormányzati szervek által nyújtott szolgáltatásokhoz, programokhoz és tevékenységekhez.
A törvény III. Címe tiltja a fogyatékossággal élő személyek megkülönböztetését a nyilvános helyszíni tevékenységekhez való hozzáférés tekintetében. Ide tartoznak azok a vállalkozások, amelyek általában nyitottak a nyilvánosság számára, ideértve az éttermeket, iskolákat, nappali gondozási létesítményeket, mozikat, szabadidős létesítményeket és orvosorvosokat. Az ADA 12 különféle kategóriát sorol fel, amelyek a III. Cím joghatósága alá tartoznak. A törvény előírja az újonnan épített, átalakított vagy felújított nyilvános helyiségeknek az ADA szabványoknak való megfelelést is. A III. Cím a kereskedelmi létesítményekre is vonatkozik, amelyek magántulajdonban lévő, nem lakóépületeket is tartalmaznak, például gyárakat, raktárakat vagy irodaépületeket.
Hogyan működik a fogyatékossággal élő amerikaiak jobb hozzáférhetősége?
Az ADA szabványokat állapított meg a nyilvános helyiségek hozzáférhető tervezésére, ideértve az automatikus ajtók, rámpák és felvonók létrehozását kerekes székek befogadására. A szökőkútokat olyan magasságban kell rendelkezésre bocsátani, amelyen a fogyatékossággal élő személyek elérhetik.
Néhány példa a munkahelyi szálláslehetőségekre: a siket hallgatónak jelnyelvi tolmács biztosítása az állásinterjú során, a munkaterv módosítása a kezelésre szoruló személy igényeinek kielégítése érdekében, vagy a meglévő létesítmény átalakítása annak érdekében, hogy az könnyen hozzáférhető legyen a fogyatékos.
A fogyatékossággal élő amerikaiak törvénye nem követeli meg a munkáltatótól, hogy ésszerű intézkedéseket hozzon, ha ez indokolatlan nehézségeket jelent a vállalkozás számára, és jelentős költségeket igényel a vállalat méretéhez képest.
