Az Amazon.com Inc.-nek (AMZN) és a Tesla Inc.-nek (TSLA) van valami közös a mezőgazdasági és építőipari vállalatokkal: csatlakoznak hozzájuk az Egyesült Államok legveszélyesebb munkahelyeinek új listájához.
7 Amazon munkavállaló ölt meg az elmúlt öt évben
A Nemzeti Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Tanács piszkos tucatjának listája ki van állítva, amely az ország egész területén található gyárak és raktárak biztonságát és veszélyét méri. Annak érdekében, hogy felkerüljön a Dirty Dozen listájára, a vállalat alkalmazottainak szükségtelen és megelőzhető kockázatnak kellett lennie; ismételt története van a kockázatos gyakorlatoknak, és több alkalommal részesültek az állami és szövetségi hatóságok. „Az USA-ban több tízmillió munkavállaló szenved a munkahelyi szükségtelen kockázatoktól, mivel a munkáltatók nem tartják be a jól dokumentált biztonsági gyakorlatokat” - írta a Tanács jelentésben.
Vegye az Amazon kezdőknek. A Nemzeti Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Tanács szerint hét munkavállalót öltek meg az e-kereskedelem raktárában az elmúlt öt évben. Három halálos áldozat öt hetes időtartamon belül, három különböző helyszínen. „Az Amazon munkavállalói sérüléseket szenvednek, és néha életüket veszítik egy olyan munkakörnyezetben, ahol könyörtelen igény van a megrendelések kitöltésére és a munkavállalók cselekedeteinek szoros figyelemmel kísérésére” - írta az érdekképviseleti csoport. "A megelőzhető halálesetek formája ellenére az Amazon milliárdnyi adókedvezményt kér egy új székhelyért, ráadásul az állam, a helyi adófizetők által már beszedett 1 milliárd dollár mellett."
A tanács emellett vitatta az Amazon iránti érdeklődését az ultrahangos karkötők iránt, amelyek nyomon követik, ha a raktári dolgozók nem végzik el a munkájukat, és robotokhoz hasonlítják őket. „Az új, még nem használt ultrahangos csuklópántok rögzíthetik az egyes munkavállalók kézmozdulatait, és„ felidézhetik ”a munkavállaló csuklóját, ha rossz irányba mozgatja. Jeff Bezos ügyvezetőt a világ leggazdagabb emberének nevezték ki, ugyanakkor a raktári dolgozók átlagosan évi 28 000 dollárt keresnek. (Lásd még: 6 dolog, amit Jeff Bezos éves leveléből tanultunk.)
Az Amazon erre a nyilatkozatra reagált: "Az Amazon több mint 130 000 munkahelyet teremtett csak az elmúlt évben, és jelenleg több mint 560 000 ember dolgozik szerte a világon. E munkatársak biztonságának biztosítása az elsődleges prioritásunk. Operatív találkozók, új bérleti orientáció, A folyamatok kiképzése és az új folyamatok fejlesztése a biztonsággal kezdődik, és az egyes programokba integrálva vannak a biztonsági mutatók és ellenőrzések… " A cég médiakapcsolati csapata felajánlotta ezt a videot, amely demonstrálja a biztonsági gyakorlatokat a teljesítési központokban.
A Tesla esetében is fülbemászó értékelést kapott, és a Tanács azt mondta: „a jövő vállalkozása a múlt munkakörülményeiben.” A csoport szerint a Tesla sérülései 31% -kal haladják meg az iparág átlagát, miközben súlyosak A sérülések 83% -kal magasabbak. Míg Tesla szerint a sérülések száma csökkent, a Tanács szerint egy független vizsgálat szerint kiderült, hogy nem jelentette az összes súlyos sérülést. (Lásd még: A Tesla gyári munkásvezetõket a megfélemlítéssel vádolják.) „A Tesla tiszta autóit olyan munkavállalók gyártják, akiknek szennyezett, nem biztonságos munkakörülményeket kell viselniük” - jegyezte meg a Tanács, rámutatva az OSHA biztonsági megsértéseire a zöld gépjármû gyártója ellen.
Frissítés: A cikk közzététele után az Amazon képviselője e-mailben e-mailen küldte el a szerzőnek egy nyilatkozatot, amely a következőket tartalmazza: "E munkatársak biztonságának biztosítása az elsődleges prioritásunk. Az operatív találkozók, az új bérleti orientáció, a folyamatok kiképzése és az új folyamatok fejlesztése a biztonsággal kezdődik. és az egyes programokba integrált biztonsági mutatókkal és ellenőrzésekkel számolunk.Várunk, hogy vezetésünk folyamatosan javítsa műveleteik biztonsági eredményeit azáltal, hogy a folyamatok, berendezések és munkaterületek megtervezésével csökkenti a fizikai kockázatot, minden nap magas szintű biztonsági teljesítményt alkalmaz, és javítsa a képességeket Képzésen és coachingon keresztül szigorú vezetői jelentési rendszerek alkalmazásával, amelyek nyomon követhetik és ellenőrizhetik az előrehaladást.Az Egyesült Államok működésénél elindítottuk a Safety Leadership Index-et is, ahol minden munkatársat felmérünk a Connections Programunk segítségével, amely havonta egy sor kérdésre válaszol, hogy megmérje a biztonság észlelését. a létesítményükben. ”
