Mik az ügynökség automatikus hozzájárulásai?
Az ügynökség automatikus hozzájárulása a szövetségi kormány által a munkavállalói TSP-be fizetett hozzájárulás, amely megegyezik fizetésének 1% -ával. Amint a szövetségi kormány alkalmazottai létrehozzák a takarékossági megtakarítási tervet (TSP), az ügynökség, amelyben dolgoznak, automatikusan az alapilletmény 1% -ának megfelelő hozzájárulást fizet minden fizetési napon. Ez akkor fordul elő, ha a munkavállaló hozzájárul a TSP-hez vagy sem.
Ez a szolgáltatás általában a 401 (k) tervben található, de belefoglalható a következő típusú tervekbe is, amelyek lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy választható hozzájárulást nyújtsanak: 403 (b) tervek, 457 (b) tervek, SARSEP-ek és EGYSZERŰ IRA-tervek.
Az ügynökség automatikus hozzájárulásainak lebontása
Az ügynökségek automatikus hozzájárulásait nem számolják el a tárgyévi jövedelemadók adóköteles jövedelmével, csökkentve a munkavállalók béreit alapértelmezett százalékkal. Ezekre az automatikus = hozzájárulásokra azonban a jövedelemszerzési paraméterek vonatkoznak. A munkavállalóknak jogában áll megtartani őket - és a jövőben felhalmozódó jövedelmeiket -, miután három évig munkát végeztek.
A kongresszusi és bizonyos, a karrier nélküli nem kormányzati pozíciókat két év szolgálat után kapják meg. Ha elhagyja a szövetségi szolgálatot, mielőtt teljesíti az ügynökségre vonatkozó jogosultsági követelményt, akkor az automatikus hozzájárulások és az azokból származó jövedelem elmaradnak a TSP-től. Ha meghalt a kormánynak töltött szolgálat során, akkor automatikusan TSP-számláján fogják részesedni.
Példa egy ügynökség automatikus hozzájárulási tervére
Például, ha egy szövetségi alkalmazott kiválaszt 5% -os hozzájárulást a takarékossági megtakarítási tervéhez, akkor egyenértékű összeget fog kapni a kormánytól (feltételezve, hogy hozzáadja az ügynökség automatikus hozzájárulásaiból automatikusan megkapott 1% -os hozzájárulást a az ügynökség által fizetett hozzájárulásokból származó 4%).
