Úgy tűnik, hogy a nagyvállalatok nem tudnak szünetet tartani. Egy nemrégiben elvégzett Harris-felmérés szerint a fogyasztók nem bíznak sok nagyvállalatban, és az emberek kevesebb mint 20% -a bízik a banki, gyógyszerészeti és egészségbiztosítási vállalatokban. A helyi vásárlás mozgalma vitathatatlanul egy tényező, de a nagyvállalatok és fellépésük negatív hozzáállást válthatott ki. Az alábbiakban felsorolunk néhány olyan kérdést, amelyek néhány fogyasztóval szemben vannak a nagyvállalatokkal szemben:
Lásd: Az amerikai monopóliumok története
Szegény nettó munkahely-teremtő
A számot tekintve az Egyesült Államokban a vállalkozások túlnyomó többségét kisvállalkozásoknak tekintik, kevesebb, mint 500 alkalmazottal, és az éves bevétel kevesebb, mint 5 millió dollár. Ezek a kisvállalkozások a teljes magánszektorban dolgozók kb. 67% -át foglalkoztatják, és szinte minden új munkahelyet teremtenek. E statisztikák alapvetõ mozgatórugója nem annyira a vállalat mérete, mint annak újdonsága. Az új, növekvő vállalatok (amelyek kezdetben általában kicsik) növekvő idővel több alkalmazottat alkalmaznak. A nagy, megalapozott társaságok pénzt keresnek a részvényesek számára. Legtöbbjük a nagyobb profit hatékonyabb megszerzésére összpontosít. Általános módszer ennek elérésére az árcsökkentés és az emelés - ez a két gyakorlat általában népszerűtlen a fogyasztók körében.
A jogalkotás befolyásolásának képessége
A nagyvállalatoknak mély zsebük van. Gyakran ez azt jelenti, hogy teljes munkaidős lobbistákkal dolgozhatnak a bérszámfejtésben, ügyelve arra, hogy minden függőben lévő jogszabály kedvező legyen az iparáguk és vállalkozásuk számára. A nagyvállalatok óriási hatással lehetnek a törvényre és a megválasztott kormányzati tisztviselőkre, akik a választási időben pénzüket támasztják alá. Időnként a vállalatok akár kormányzati ügynökségekbe is beléphetnek. Erre példa az Élelmiszer- és Gyógyszerügynökség második parancsnoka, Michael Taylor, a Monsanto volt vezetõje. A nagyvállalatok és a kormány közötti ilyen kedvtelés bizalmatlanná teszi az embereket.
Kisvállalkozások zúzása
Azokban az iparágakban, ahol a méretgazdaságosság hatalmas különbséget okoz a haszonkulcsban, a nagyvállalatok kicsavarhatják a kisebb vállalatokat a piacról. Ez ragadozó árképzési stratégiák, exkluzív disztribúciós megállapodások és akár az önkormányzatok és az állami kormányzatok lobbizása révén is megtörténhet az iparba való belépés akadályainak növelése érdekében. A nagy vállalkozások a Góliát, a kisvállalkozás pedig David. Az amerikai üzleti világban David ritkán nyer.
A profit nyerése a gazdaságból
A társaság fő célja, hogy profitot nyújtson részvényeseinek. Egy kisvállalat növekedési ciklusában a nyereséget gyakran visszaforgatják a társaság pénztárába a bővítés finanszírozására, ám egy nagy, érett társaság nyereséget nyer az osztalék kifizetésére a részvényesek számára. A legtöbb részvényes ezeket az osztalékokat a befektetési portfóliókban tartja, nem pedig költi, így nincs ösztönző hatással a gazdaságra. A helyi közösségek gyakran nem részesülnek abban, ha nagyvállalatok működnek a környéken, különösen akkor, ha a felső vezetés másutt helikopterbe kerül. A fogyasztói vélemények különösen negatívvá válhatnak, ha a nagyvállalatok állami támogatásokat és kölcsönöket kapnak a működés támogatására.
Alsó vonal
A nagyvállalatok hírnevét tekintik úgy, hogy megbízhatatlanok, és elhúzzák a gazdaságot. Ennek a hírnévnek egy részét tisztességesen és tisztességesen szerezték meg; sok nagyvállalat azonban megpróbálja tompítani imázsát, hogy inkább helyi és közösségorientáltnak tűnjön, ám az ügyetlen fogyasztókat nehéz meggyőzni.
