Azok a fiatal szakemberek és a közelmúltbeli főiskolai hallgatók, akik karrierjük előrelépésére törekszenek, gyakran az üzleti adminisztráció Master (MBA) fokozatára fordulnak, mint a szakmai céljaik elérésének módja. Noha vannak kivételek, az MBA programok általában kétéves kötelezettségvállalások, amelyek befolyásolhatják képzést és ismereteket bizonyos területeken (pénzügy, marketing, technológia stb.). valamint olyan vezetési készségeket, amelyek puha és immateriális készségeket igényelnek (csapatmunka, vezetés, tárgyalások).
Ez utóbbi megközelítés megkísérel fejleszteni vezetői képességeit azzal a reménygel, hogy elő tudja mozdítani a szakember karrierjét. Ez hozzáadott felelősségekkel, elvárásokkal és a megbízás szélesebb körével jár. Más szavakkal: sok fiatal szakember folytat MBA-t annak érdekében, hogy a jövőben jobb pozícióba kerüljön magas rangú alelnökként, CFO, COO vagy vezérigazgatói állással.
Az MBA program általában hangsúlyozza az esettanulmányi megközelítést, amikor fejleszti és formálja a jövőbeli üzleti vezetőket az osztályból a különböző oktatási háttérrel, munkatapasztalatokkal, karrier célokkal és készségekkel rendelkező résztvevőkből.
Lehetséges azonban, hogy magasabb szintű felelősséget és láthatóságot szerezzen a szervezeten belül olyan üzleti fokozat folytatásával, amely nem MBA. Az egyetemi univerzum különféle programokat kínál, amelyek az egyéni célokhoz és körülményekhez igazodnak.
Hogyan működnek az MBA programok
Az MBA egy minden méretre alkalmas termék, amely elegendő funkcionális ismerettel rendelkezik (statisztikákban, számvitelben, pénzügyekben stb.), Miközben felkészíti és formálja a hallgatókat olyan üzleti készségekkel, amelyek felhasználhatók számos jövőbeli helyzetben és helyzetben..
A valós esettanulmányok magukban foglalhatják az optimális adósság-részvény keveréket egy nyilvános forgalmazású társaság számára, a szállítási társaság logisztikai ütemezési problémáinak megoldását, vagy egy teljesen új termék differenciált és innovatív marketing kampányának előkészítését.
A legtöbb MBA program arra ösztönzi a hallgatókat, hogy nyári szakmai gyakorlatokat szerezzenek egy vállalatnál és / vagy egy folyamatban lévő konzultációs projektet folytassanak egy szervezettel, a hangsúlyt fektetve a jövőbeli vezetők ápolására.
Alternatív Master programok az üzleti életben
Noha a média erősen eltorzul az MBA mindenki számára alkalmas megközelítésében, a fiatal szakemberek - tekintettel karrier érdeklődésükre és személyes céljaikra - ehelyett jobban megfelelhetnek egy speciálisabb és műszakibb programnak, vagy egy kutatás-intenzív, tudományos program.
Az Egyesült Államok főiskolái és egyetemei széles körű fejlett programokat kínálnak. Például egy szakember diplomát szerezhet a következő területeken:
- Számvitel MestereAz Adózás Mestere A Vállalkozás Mestere Statisztika Mestere Aktuáriusi Tudományok MestereA Kockázatkezelés / BiztosításMiszter A Szervezeti Magatartás IgazgatójaA Menedzsment IgazgatójaMagyarország GazdaságtanEgyéb üzleti elemzés
Mennyire rugalmasak a mesterképzések?
A cégek vagy szervezetek meghatározott funkcióinak körébe tartozó programok, például a fentiek, jellemzően kilenc hónaptól négyéves programokig terjedhetnek. A házastárs vagy család nélküli kérelmező rövidebb és intenzívebb egyéves vagy kétéves programot választhat. Azok azonban, akik továbbra is keresnek fizetést és / vagy teljesítenek családi kötelezettségeiket, gyakran kérhetik a program dékánjától a program időtartamának meghosszabbítását részmunkaidőben történő ütemezés céljából.
Az egyetemeket arra ösztönzik, hogy tehetséges jelölteket vonzzanak a mesterképzésükbe pozícionálás és rangsorolás céljából. Ezért rugalmasságot kínálhatnak azok számára, akiknek benne vannak abban a képességük, hogy teljesítsék a felsőfokú követelményeket.
Az MBA-hoz általában nem szükséges, hogy partnerként dolgozzon egy CPA-cégnél, ezért ésszerű lehet, ha egy dezakált könyvelő vagy CPA időt és pénzt fordít a számviteli vagy adózási mesterképzésre. Ez lehetővé teszi számára, hogy összpontosítson olyan prioritást élvező területekre vagy érdeklődési körökre, mint például a szabályok betartása, az ingatlantervezés vagy a pénzügyi jelentések.
A CPA cég ügyfelei száz dollárt költenek a CPA idejének minden órájára, és gyakorlati, azonnali és hatékony megoldásokat akarnak számviteli vagy adóügyi problémájukra. A kutató vagy tanácsadó cég hasonló tapasztalatokat kérhet akkreditált statisztikustól vagy közgazdásztól is.
Ha egy szakember úgy dönt, hogy saját területének szakembereivé válik, és élvonalbeli kérdésekkel vagy előrelépésekkel foglalkozik, akkor a végzettségi fokozat (például mesterképzés vagy doktori fokozat) lehetőséget adhat arra, hogy kutatást folytasson a felmerülő kérdésekben és figyelembe vett területeken. az üzleti érdekek, a kormány vagy a tudományos közösség szempontjából is fontosak. A területen új megállapítások generálása izgalmas módszer lehet az új területekről alkotott benyomások kialakításához és kialakításához. Az MBA programban töltött első éve után egy nyári szakmai gyakorlat egy befektetési banknál vagy a Fortune 500 társaságnál nem jut el oda. Ehelyett valószínűleg inkább egy cookie-cutter folyamatjavító projekten vagy termék-elemzési megbízáson fog dolgozni.
Alsó vonal
