Mi az a menedzser menedzser (MoM)?
A menedzser menedzser (MoM) megközelítés egyfajta felügyeleti befektetési stratégia, amelynek során a menedzser kiválasztja a menedzsereket egy befektetési programra és rendszeresen figyelemmel kíséri azok teljesítményét.
A Vezetők Menedzserének megértése (MoM)
A menedzser menedzser megközelítést általában az intézményi befektetési programokban használják. Ez különbözik az alapkezelési stratégiától, mivel átfogó befektetési programokat foglal magában, nem pedig egyes befektetési alapok termékeit.
Az intézményi programvezetők felelősek lehetnek az eszközök kezelésében, különféle célokra. A nyugdíjalapok és a nyugdíjazási tervek a leggyakoribb programok. Általában a legtöbb intézményi ügyfél a menedzser stratégiáját telepíti. A piaci vezetők befektetési programjainak intézményi menedzserét a nyugdíjazási juttatási tervek, alapítványok, alapítványok, kormányok és vállalatok használják.
A menedzser stratégia lehetővé teszi a menedzser számára az eszközbefektetések meghatározott keretének meghatározását. Az intézményi menedzserek, amelyek felügyelik az intézményi befektetési programokat, választhatnak a piacon található széles kínálat közül, hogy megfeleljenek a meghatározott portfólióallokációnak.
Intézményi befektetési programok
A legtöbb intézményi befektetési program a menedzser menedzser stratégiáját használja az eszközök átfogó kezelésére. Ez általában az intézmény által alkalmazott menedzser kuratóriumot foglalja magában. A menedzser menedzser stratégiája lehetővé teszi az intézmény számára, hogy több intézményi befektetési kezelővel együttműködjön egy előre meghatározott eszközallokációs program befektetési kitettségének elérése érdekében.
Az ezt a stratégiát alkalmazó intézményi ügyfelek az intézményi részvényosztályokba és a befektetési alapkezelők által kínált intézményi alapokba fektetnek be. Dolgozhatnak egy befektetési menedzserrel is az eszközök elkülönített számlán történő kezelésében. A menedzseri stratégia menedzserén keresztül az intézményi ügyfélmenedzser szabályozói találkozókat tart a befektetési menedzserökkel, és állapotjelentéseket is kap a befektetésekről. Az intézményi vezetők nyomon követik az egyes befektetési alapkezelők teljesítményét, és hatalommal bírnak az alulteljesítő vezetők cseréjére, vagy az átfogó program alapján változtatni a befektetési előirányzatokban.
Példa a menedzser menedzser (MoM) megközelítésre
Például a menedzser menedzser megközelítésére vegye figyelembe a tanár szakszervezetét. Ennek a csoportnak a kuratóriuma van, amely felügyeli az unió nyugdíjalapjának beruházási programját. A kuratóriumot kezelik. Meghatározzák a megfelelő portfóliót a piac különféle ágazataira és szegmenseire történő felosztással. A menedzser menedzser ezután számos befektetési kezelőt bérelt fel, hogy kezelje a különféle kategóriákba tartozó eszközöket, a nyugdíjalap eszközeinek bizonyos részeit befektetve különféle befektetési kezelőknél. Az alapok több kategóriába sorolhatók, beleértve pénzpiaci alapokat, kötvényalapokat és részvényalapokat.
Minden egyes kezelõ felelõs annak a befektetési alapnak a kezeléséért, amelyhez szolgáltatást nyújtanak. A vezetők vezetője felel annak biztosításáért, hogy a lehető leghatékonyabban használják őket. Mivel egyetlen kezelő sem szakember az összes eszközosztályba történő befektetéshez, a menedzsermenedzser stratégiájának használata lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy szakértő vagyonkezelővel dolgozzanak a befektetés minden egyes aspektusán.
