Az álláslehetőségek és a munkaerőforgalom felmérése (JOLTS)
Az álláslehetőségek és a munkaerő-változás felmérése (JOLTS) egy olyan felmérés, amelyet az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Irodája készített a megüresedett állások mérésére. Minden hónapban adatokat gyűjt a munkáltatóktól, beleértve a kiskereskedőket, a gyártókat és a különböző irodákat. A felmérés válaszadói mennyiségi és minőségi kérdésekre válaszolnak vállalkozásaik foglalkoztatásával, álláslehetőségeivel, toborzásával, bérletével és szétválásával kapcsolatban. Az álláslehetőségek és a munkaerő-változás felmérési adatait havonta közzéteszik, és régiók és iparok szerint rendezik.
Az álláslehetőségek és a munkaerő-piaci felmérés megértése (JOLTS)
Az álláslehetőségek és a munkaerő-változás felmérésének (JOLTS) adatainak sok felhasználása van, nem utolsósorban az, hogy elősegítse a kormány irányítását a gazdaságpolitika megfogalmazásában gazdasági kutatás és tervezés révén. Az álláslehetőségek és a munkaerő-változás felmérésével kapcsolatos publikációk olyan adatokat szolgáltatnak, amelyek segítenek az iparmegtartási arányok, az üzleti ciklusok és az ipar-specifikus gazdasági kutatások elemzésében. A munkaerőpiaci hatékonyság pontosabb leolvasása érdekében a munkalehetőségeket és a munkaerő-piaci változásokra vonatkozó felmérés adatait a Konferenciabizottság által közzétett Segítség igényelt mutatóval együtt használták fel.
