A sztereotípia illesztése azonban nem ok arra, hogy elkerüljük. Míg a jó helyzetben lévő családbarát és a Harvardból származó diplomák nyithatják ajtókat, addig az emberek ezen előnyök nélkül sikeresek voltak a Wall Street-en. Számos Wall Street-i vezérigazgató szerény kezdettel járt, állami iskolákba járt, megverte az esélyeket, és felment a létrán. Itt van egy pillantás arra, hogy mit kell egy kívülállónak eljutni a Wall Street-be.
A Wall Street munkahelyek megváltoztak
Először is fontos megérteni, hogyan változtak ezek a munkahelyek az idő múlásával. A múltban egy Wall Street állásra pályázó egyetemi hallgató belépő szintű elemző pozíciót keresne az egyik nagy banknál, például a Goldman Sachsnál vagy a JPMorgannál, egy pénzügyi kerületben vagy annak környékén. De a butik eladási oldali és vásárlásoldalú vagyonkezelő társaságok elterjedése megváltoztatta a Wall Street meghatározását. Vessen egy pillantást arra, hogyan lehet belépési szintű állást szerezni az egyik ilyen Wall Street-i vállalkozásnál, beleértve az összes típusú befektetési vállalkozást, amelyek többsége vásárlási oldalon található (a nagy bankok és a butikcégek általában az egyetlen az eladási oldalon).
Mi volt a te őrnagyod?
Az olyan főiskolai szakok, mint a pénzügy, az üzleti adminisztráció és a menedzsment, a közgazdaságtan, a számvitel és a matematika, természetesen illeszkednek a Wall Streethez. A cégek azonban minden nagyvállalatból bérelnek, ha a jelölt megérti a piacokat és az üzletet. Például a legendás fedezeti alapkezelőnek, George Sorosnak van egyetemi diplomája és Ph.D. a filozófiában.
A fizetés és pozíció szempontjából az elemzők, akik a legtöbb pénzt keresették a menedzsment és a stratégia területén, a Business Insider szerint. A legjobban keresett munkatársak a matematika és a statisztika szakán tevékenykedtek, míg az alelnökök és igazgatók, akik a fizetési skála tetején éltek, a mérnököt. Érdekes módon a BI úgy találta, hogy New York City-ben az összes pénzügyet foglalkoztató munkavállalónál átlagosan a számítástechnikai szakon fizetették a legjobban.
Ha Ön még mindig nem egyetemi hallgató, próbáljon gyakorolni egy Wall Street-i cégnél vagy hasonló intézménynél a főiskolai évet követő nyáron. Számos cég bérel a belső medencéből, és még akkor is, ha valahol máshol dolgozik egyetemi tanulmányok után, a sikeres gyakorlat előnyt jelent a bérbeadási folyamatban - és jobb megértését a világba, amelybe belépni kíván. (Lásd: 7 tipp a gyakorlat megszerzéséhez .)
Keresse meg a megfelelő pozíciót
Személyisége és képességei alapján határozza meg, hogy a Wall Street típusú munka melyik a legmegfelelőbb az Ön számára. Számos munkahely található a befektetési vállalkozásoknál, és mindegyik rendelkezik sajátosságokkal, és speciális készségeket és vonásokat igényel. Ezek három fő kategóriába sorolhatók:
- Befektetési csapat - ebbe a kategóriába tartozó munkahelyek között kutató elemzők, portfóliókezelők és kereskedők vannak. Sok cégnél az elemzők és a portfóliókezelők azonosak, a portfóliókezelők gyakran a szervezet kutatási ágán keresztül jelennek meg. Az ehhez a feladathoz szükséges készségek és tulajdonságok matematikai és analitikus gondolkodásmódot, számviteli és közgazdasági ismereteket, valamint a fák sűrű erdőben történő fókuszálásának és látásának képességét foglalják magukban. Az órák gyakran hosszúak, de nem túl nagyok. A befektetési csoportok általában a piac megnyitása előtti napon indulnak, és bezárása után befejezik. A csapat tagjai a legfrissebb gazdasági, pénzügyi és vállalatspecifikus híreket építik be egy befektetési tézisbe, és döntenek arról, hogy mely értékpapírok tarthatók, vásárolnak vagy eladnak. Ez a csoport a legnehezebb belépni egy belépő szintre, kivéve, ha a szervezet többrétegű felépítésű, amely új diplomások felvételére irányul. Műveletek - A műveletek pozíciói között szerepel az ügyfélkapcsolat, a marketing, a kockázat, a jogi, a back office funkciók és az egyéb rendszerek. Ezek a pozíciók változatosak és belépési pontot nyújthatnak a befektetési szervezet számára. Ezeknek a munkahelyeknek a nagysága bizonyos fokú analitikus gondolkodást és önindító személyiséget igényel. Az ügyfélcsoportok emellett erős interperszonális és kommunikációs készségeket igényelnek, valamint a portfólió és a piacok pontos megértését. Ezek a munkahelyek gyors ütemű, igényesek és gyakran a legkevésbé fellelhetők. Értékesítés - Ez egy széles kategória. Az eladási oldalú cégeknél a befektetési bankárok akkor sikeresek, ha olyan erős kapcsolatokat építenek és tartanak fenn, amelyek a vállalkozás számára bevételt eredményeznek. A szükséges tulajdonságok itt nagyon hasonlítanak a cég termékeit értékesítő értékesítési szervezethez (kutatás eladási oldal vagy portfólió vásárló oldal esetén). Erős kapcsolatok kiépítésére, valamint az interperszonális és kommunikációs készségekre van szükség a sikerhez. Ezek a munkák belépési pontokat is biztosítanak - akár értékesítési asszisztensek, akár belépő szintű elemzőkként. Az órák gyakran hosszúak, intenzív ügyfél-interakciót igényelnek, és jelentős mennyiségű utazást igényelnek. A hangsúly a kapcsolatok kiépítésére koncentrál. Noha a pénzügyi elme rendkívül hasznos itt, ez nem a legfontosabb vonás.
Készítsen egy listát a potenciális munkaadókról
Készítsen egy listát a potenciális munkaadókról, amelyek megfelelnek az Ön készségeinek és személyiségének. Ha szenvedélye van például a befektetési banki tevékenységek iránt, foglalkozzon fúziókkal és akvizíciós cégekkel, például magántőke-társaságokkal vagy fedezeti alapokkal. Ha kiemelkedő az értékesítés, vegye fel a keresésbe az eladási és vásárlási oldalt is. A munkáltatók e listájának figyelembe kell vennie:
- Az Ön készségei - főiskolai hallgatók, a gyakorlat során megszerzett készségek és / vagy szakmai tapasztalat Személyiségjegyei - erősségek; gyengeségi területek; szereti, nem szereti és a munka etikájának általános ereje Célok - amit el akarsz érni, és mikor akarod elérni Az életstílusod - mennyit akarsz dolgozni, és szeretsz-e utazni a cégek kívánt típusaihoz és elhelyezkedéséhez - kicsi vagy nagy, hajlandóság külföldre vagy az Egyesült Államok más területeire költözni
A potenciális munkáltatók listájának összeállításakor ne felejtse el azokat a vállalatokat, amelyek részt vehetnek a piacokon történő befektetésekben, de amelyek nyilvánvalóan vagyonkezelőkként nem ismertek. Az ilyen munkáltatók segíthetnek abban, hogy lábadba kerüljenek a pénzügyi ajtóban, és végül elindítsanak egy szokásosabb Wall Street-beli pozícióba. Ilyenek például a biztosítótársaságok, az önkormányzati pénztáros iroda vagy a kis számviteli cégek, amelyek befektetési tanácsadást és termékeket kínálnak. A nagyvállalatok, mint például a General Electric vagy a Ford, vagyonkezelési karokkal rendelkeznek, amelyek kezelik a belső nyugdíjalapokat. Még a főiskolán vagy az egyetemen is lehet olyan alapítványi alap, amely gyakorlatokat és kezdő szintű pozíciókat kínál.
Jelentkezés pozícióra
Végül kezdje el álláskeresését. Hívja a vállalatokat és küldje tovább. Használja ki az önéletrajzot és a munkakeresési eszközöket, például a LinkedIn-t. Ha még mindig egyetemen vagy, jelentkezzen be Wall Street vagy általános pénzügyi szakmai gyakorlatokra. Ha végzett, és nem tudja biztosítani a front office, belépő szintű Wall Street állást, fontolja meg támogatási pozíció igénylését. Irene Dorner, a HSBC USA volt elnöke és vezérigazgatója egy bank házon belüli ügyvédjeként kezdett el kezdeni. Számos példa található azokra az emberekre, akik elindultak a működésben és beköltöztek a szervezet más részeibe.
A kockázat olyan terület, amelyre a 2008-as globális pénzügyi válság óta nagy figyelmet fordítottak. Ez a terület sok szervezetnél átkerült a műveletekből a befektetési csoportba. Az ügyfélkapcsolat-kezelők olyan képességekkel rendelkeznek, amelyek párhuzamos értékesítést jelentenek, és gyakran ez a két funkció megosztja a mobilitást. Voltak példák arra is, hogy az adminisztratív asszisztensek elindultak a marketing szerepekbe. Noha a befektetési csapat gyakran megkapja a dicsőséget, a szervezet minden más részéhez szükség van a cég sikeréhez. A legfontosabb az, hogy rendelkezzen a szükséges készségekkel és oktatással ahhoz, hogy meg tudja hajtani magát a következő szintre. Légy határozott és kitartó, és dobj széles hálót.
Hálózat folyamatosan
Még akkor is, ha aktívan nem jelentkeznek pozícióra, folytassa a hálózatépítést. A közösségi média itt rendkívül hasznos lehet. Használja vállalkozását vagy közösségi hálózatát, hogy találjon valakit, aki ismeri valakit, aki hasznos bemutatót nyújthat vagy mentorként szolgálhat. További hasznos tevékenység a belépés a helyi szakmai szövetségbe. Ha például New Yorkban él, és meg szeretné tekinteni, hogy biztonsági elemzővé válik-e, csatlakozzon a New York-i Biztonsági Elemzők Társaságához. Ha nem New York-ban található, keresse meg a helyi fejezetet. Az ilyen típusú társulások felbecsülhetetlen értékű hálózati lehetőségeket eredményezhetnek.
Alsó vonal
Elképzelhetetlen, hogy elbűvölő befektetési banki elemzői pozíciót helyezjen el a Wall Streeti nagy banknál közvetlenül a főiskolán kívül. A Wall Street sikertörténetei azonban sok útvonalat követnek. Fontolja meg egy butikcégnél vagy egy nagyvállalatnál való munkát, vagy vegyen igénybe minden olyan lehetőséget, amely ígéretet nyújt pénzügyi tapasztalatok és a Wall Street-rel való esetleges kapcsolatok létrehozására.
