Az IRA vagy az Egyszerű IRA alkalmazottak megtakarítás-ösztönző egyeztetési terve egy munkáltató által szponzorált nyugdíjazási terv, hasonlóan a 401 ezerhez, amelyben az alkalmazottak és a munkáltatók hozzájárulhatnak a munkavállalói befektetési tervhez. Egyszerű IRA-k állnak rendelkezésre a munkaadók számára, legfeljebb 100 alkalmazottal. A KÖZÖS IRA-t kínáló munkáltatókat az IRS előírja, hogy a W-2 formanyomtatvány bizonyos információkat jelentsen a részt vevő alkalmazottak számára.
Az alábbiakban röviden áttekintjük az EGYSZERŰ IRA-kat, amit a munkaadóknak be kell építeniük a W-2 nyomtatványra, miért és hogyan.
Kulcs elvihető
- Az EGYSZERŰ IRA-kat kínáló munkáltatók kötelesek specifikus információkat feltüntetni a terv résztvevőinek W-2 űrlapján. A fizetés halasztására irányuló hozzájárulások azon követelmények között szerepelnek, amelyeket minden munkavállaló W-2-ben fel kell tüntetni. A munkavállalók éves hozzájárulásaikat az 1040-es űrlapon jelentik be.
Hogyan működnek az egyszerű IR-ok?
Az EGYSZERŰ IRA-k a kisvállalkozások számára készültek, így biztosítva a nyugdíj-megtakarítási tervet az alkalmazottak számára. A hozzájárulásokat a résztvevő fizetési halasztással hajtja végre. 2020-ra az alkalmazottak 13 500 dollárt halaszthatnak el, és az 50 éves vagy annál idősebb résztvevők évi 3000 dollár hozzájárulást nyújthatnak a felzárkózási hozzájárulásokhoz.
A munkáltatók választhatnak a munkavállalói hozzájárulásokon alapuló összeegyeztethető hozzájárulások, az úgynevezett választható hozzájárulások, vagy a nem választható hozzájárulások között.
A munkaadóknak két lehetőség van. Ők tudnak:
- Egyezzen meg a résztvevő alkalmazott éves fizetésének 3% -ával, és évente járuljon hozzá a tervhez, vagyMinden nem választható járulékot tegyen lehetővé az egyes támogatható alkalmazottak fizetésének 2% -ával - 2020-ig 285 000 USD-ig - függetlenül attól, hogy a munkavállaló választási halasztást hajt végre.
Egyszerű IRA W-2 jelentési követelmények
Mivel a SIMPLE IRA hasonlóan működik a többi munkáltató által támogatott nyugdíjazási tervnél, például egy 401 (k) -es tervnél, a fizetés halasztási hozzájárulásait minden résztvevő alkalmazott W-2-jén be kell jelenteni.
A 100 vagy annál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató kisvállalkozások többsége létrehozhat Egyszerű IRA-t.
A W-2 nyomtatványon a munkavállalók kompenzációja érdekében a munkavállaló SIMPLE IRA járulékait levonják a "bérek, tippek és egyéb kompenzációk" rovatból, és a 13. rovatot választják "nyugdíjazási terv".
Az éves hozzájárulások dollárösszegeit nem külön sorolják fel, hanem az adófizetők számítják ki és jelentik be. A fizetéscsökkentési járulékok a társadalombiztosítási, a Medicare és a szövetségi munkanélküliségi adók hatálya alá tartoznak. A járulékösszegeket vissza kell adni a jövedelemhez ezeknél a rovatoknál, amelyek a W-2 űrlapon 3-as, illetve 5-ös számúak.
A munkavállalók résztvevői az éves hozzájárulásokról az 1040. formanyomtatvány 1. számú jegyzékének 28. sorában jelentik be.
Időközben a munkáltató levonást kap minden, a társaság üzleti adóbevallásának C jegyzékében szereplő, a résztvevő részére fizetett hozzájárulásért. Mivel a járulékok levonhatók a munkáltató számára, a társaságnak megfelelő dollárt nem jelentenek a munkavállaló W-2 nyomtatványán.
