A 21. században gyorsan növekedett a részvényesek aktivizmusa, például a vállalati részvényesek általános tudatossága, bevonása és befolyása a vállalatirányításra. Az észak-amerikai és európai piacokon nagyobb forgalmat tapasztaltak az igazgatótanácsok, amelyek tagjai részvényesi szavazatokra, szavazatokra felkérésre és jogi lépésekre vonatkoznak.
Azok a részvényesek, akiknek nincs jelentős részvényárfolyamuk, vagy például a forgalomban lévő részvények kevesebb, mint 1% -a, mozgósítaniuk kell másokkal valódi stratégiai befolyást. A részvényesek együttese azonban jelentős befolyást gyakorolhat a cég irányába tett rövid és hosszú távú kívánt változások megvalósítására.
A 2012-es Harvard Law School vállalatirányítási szimpóziumán a HLS arról számolt be, hogy a piacok "továbbra is azt látják, hogy a részvényesek megszólalnak", és hogy "egyre inkább felfogják azt a véleményünket, hogy - évek óta - potenciálisan alapvető változást tapasztalunk a az igazgatóság és a részvényesek közötti egyensúly."
A részvényesek jogai
A társasági részvény részleges tulajdonjogot képvisel, és az összes törzsrészvény szavazati jogokkal és a részvényesek ülésein való részvétellel jár. Az Egyesült Államokban a csoport részvényeseinek több mint 3% -át képviselő csoportok megengedhetik, hogy az igazgatósági tagok jelölteit az összes részvényesnek megküldött éves meghatalmazott szavazólapon tegyék fel.
A részvényesek az alapszabályról, az igazgatóság tagjainak számáról és a társaság vagyonának értékesítéséről szavaznak, és korlátozásokat vezethetnek be a társaság által folytatott üzleti tevékenységekre vonatkozóan.
Az igazgatók felelőssége és reagálása
A bíróságok hagyományosan úgy ítélték meg, hogy a vállalati igazgatótanács a társaság, és nem az egyes részvényesek felelőssége. Ez a megkülönböztetés azonban nem mindig jelentős.
Az igazgatók kétféle mechanizmus révén reagálnak a legjobban: meghatalmazott szavazatok a részvényesek ülésein és a társaság részvényárának mozgása. Ha egyetlen rendező rosszul működik, vagy alulteljesít, akkor elbocsátható a munkájából. Ha a részvényesek valóban elégedetlenek, eladhatják részvényeiket és lefelé csökkenthetik az árat.
