Évekkel ezelőtt a hagyományos bölcsesség azt állította, hogy soha ne keressen végrehajtó toborzókat, más néven fejvadászokat. Ehelyett meg kell várnia, hogy kapcsolatba lépjen Önnel. Tegye meg az első lépést, és kockázatot jelenthet, hogy túl lelkes lesz, ha nem teljesen kétségbeesett.
Lehet, hogy logikája van ennek a tanácsnak az elmúlt év robosztus munkaerőpiacán. Manapság azonban, ha nem vállalja a kezdeményezést, sokáig várhat, amíg a telefon csenget, vagy egy szöveges üzenet ping. Talán az egész karriered alatt.
Ennek ellenére a vezetõ toborzókkal való kapcsolattartás egyes módjai hatékonyabbak, mint mások. A cél az, hogy felszálljanak a radarjukra anélkül, hogy pazarolja az idejét, vagy, mentsd el a mennyet, övékét. Például:
1. Látható
Nemcsak a nagyobb szakmai láthatóság növeli a toborzók esélyeit, akik úton járnak, hanem valószínűbbé teszi, hogy felismerik a nevét, és visszahívják a hívásait vagy e-maileit, amikor kapcsolatba lép velük. Tehát, ha még nem tette meg, csatlakozzon a szakma egyesületeihez, és próbáljon aktívabbá válni ezekben. Vegyen részt az ipari konferenciákon, és keresse meg a módját, hogy részt vehessen előadóként vagy panelistaként. Hozzájárulás professzionális publikációkhoz és weboldalakhoz. Győződjön meg arról, hogy LinkedIn profilja naprakész. A fényképednek is aktuálisnak kell lennie, és ábrázolnia kell, mint kívánatos - és kedves - profi profi. Bármi, amit megtehetsz, hogy kihúzza a nevét, hacsak nem bolondozza magát, segíthet.
2. Vegyen részt a konferenciákon
Igen, ezt már említettük, de itt ismét más okból adódik. A toborzók gyakran vesznek részt ezeken a konferenciákon is. Ez jó alkalom arra, hogy hálózatba lépjen, amely általában kollegiális, alacsony nyomású. Hozzon sok névjegykártyát, és ugyanolyan fontos, hogy megkapja a sajátját.
3. Célozza meg a megfelelő toborzókat
Az ügyvezető kereső cégek általában szakosodtak. Néhány nagy kiterjedhet több iparágra. Mások szűkebben összpontosítanak, például egyetlen iparágra vagy egy adott munkaképességre. Nincs értelme pazarolni erőfeszítéseit egy olyan vállalkozásra, amely nem toborzik a saját területén, és valójában kevesebb kapcsolata van ott, mint Önnek.
Először csatlakoztassa az „ügyvezető toborzók” kifejezést, valamint az iparát vagy szakmáját a választott keresőmotorba. Például: „ügyvezetõ toborzók információs technológia” vagy „ügyvezetõ toborzók grafikai tervezése”. A keresést lokalizálhatja olyan kombinációval is, mint például „ügyvezetõ toborzók vendégszeretetének Los Angeles”.
Ellenőrizze az online könyvtárakat az Ön toborzására szakosodott toborzók számára is. Közöttük az "Az Executive Search Consultants Association (Nemzetközi Végrehajtó Keresési Directory) (AESC) és a SearchFirm.com.
Lehet, hogy a nyilvános könyvtárban vagy a legközelebbi egyetemi könyvtárban nyomtatott könyvtárak vagy előfizetések vannak más online könyvtárakhoz.
4. Kérdezz körül
Ha jelenleg foglalkoztat, akkor esetleg nem akarja közzétenni érdeklődését, hogy kapcsolatba lép egy ügyvezető toborzóval. Ugyanakkor érdemes megkérdezni a hálózat megbízható kollégáitól és másoktól, hogy megtudja, melyik toborzót ismeri és ajánlja.
Kérdezze meg tapasztalataikat (néhány toborzó hihetetlenül nagylelkű és segítőkész, mások sokkal kevésbé). Ha kapcsolattartói elég jól ismernek téged és kényelmesen ajánlanak téged, kérjen áttételt vagy ellenőrizze, hogy felhasználhatja-e nevüket a toborzó bemutatkozásához.
5. Ellenőrizze őket
Csakúgy, mintha megvizsgálna minden olyan társaságot, amellyel interjút készített, a toborzók kutatását is elvégzi. Keresse meg bioüzeneteiket cégeik webhelyén, és olvassa el profiljukat a LinkedIn-en. Ha valamelyik LinkedIn kapcsolata valóban kapcsolódik hozzájuk, akkor érdemes bevezetést kérni.
6. Játszd jól
Még akkor is, ha valóban új munkára van szüksége, általában nincs értelme. Előfordulhat, hogy egy toborzó bármikor azon kereséseken dolgozik, amelyekre jó jelölt lenne. Tehát ne várjon azonnal eredményeket, hanem próbáljon olyan kapcsolatot kiépíteni, amely biztosítja, hogy neved szerepeljen a listán - ideális esetben a jobb felső sarokban -, amikor remek alkalom lesz.
7. Légy segítőkész
Ha ismeri az iparágban, akkor találkozhat a toborzókkal is, amikor egyikük referenciaként keresi Önt referenciaként valaki más számára, akit munkára jelöltként kutatnak. Ha a toborzók támaszkodnak rád, mint produktív, barátságos és átgondolt információforrásra, akkor valószínűleg leginkább szem előtt tartani kell, amikor olyan állást keresnek, amely megfelel az Ön hitelesítő adataihoz. Amikor velük beszélget, keresse meg a módját annak jelzésére, hogy mindig nyitott vagy az új lehetőségekre.
Alsó vonal
A végrehajtó toborzók ismerete olyan cél, amelynek mindenki karrier-tervezésének részét kell képeznie. Karrierje a lehető leghamarabb kezdje el magát abban, hogy találkozzon velük - és segítsen nekik. További információkért lásd: Ki a fejvadász és mit csinálnak?
A toborzókra és a toborzásokra a munkáltatói oldalról nézze meg: Érdemes-e a fejvadászok? és a Top toborzási tippek a LinkedIn használatához .
