A környezetvédelmi, társadalmi és vállalatirányítási (ESG) befektetés olyan társaságokra koncentrál, amelyek támogatják a környezetvédelmet, a társadalmi igazságosságot és az etikus menedzsment gyakorlatokat. Mint minden befektető, az ESG befektetői értékelik a hozamot. Ugyanakkor nem helyezik elõnyben a profitot az etikai keretbe illeszkedõ társaságok támogatása felett.
A különféle ESG-befektetők az etikus befektetés eltérő trendjeit követik. Például egyes ESG-befektetők környezettudatosak, és inkább az alternatív energiát és a zöld vállalkozásokat helyezik el pénzükbe. Mások harcolnak a társadalmi igazságosság mellett, és olyan társaságokat keresnek, amelyek előmozdítják a sokféleséget, a gazdasági egyenlőséget és az emberi jogi kérdéseket. Aztán vannak olyan ESG-befektetők, akik a társaságok vezetési gyakorlatára összpontosítanak, olyan vállalkozásokat keresnek, amelyek olyan gyakorlatokat alkalmaznak, mint például a vezetői fizetés ésszerű szintre történő korlátozása, valamint a munka és a magánélet egyensúlyának biztosítása az alkalmazottak számára.
A millenniumi generációhoz érkező átutalással vagy gazdagsággal az új potenciális befektetők közül sokan arra törekszenek, hogy pénzüket működésbe helyezzék. Ez egy olyan nemzedék, amely nagyon társadalmilag tudatos és támogatja az ESG okait. Leginkább, ha nem mindegyik feltörekvő befektető olyan dolgokba akar befektetni, amelyekben hisznek és támogatnak, az ESG befektetések megismerése segíthet jobban megérteni, mit keresnek ezek a befektetők. Itt van három trend, amelyeket nyomon kell követni és figyelembe kell venni.
Klímaváltozás
Az éghajlattudósok jóval több mint 90% -a úgy gondolja, hogy az éghajlatváltozás valódi, és az emberi tevékenység legalább részben felelős érte. Számos útblokkolás, mind politikai, mind gyakorlati szempontból megakadályozta, hogy sok fejlett ország teljes lendületet kapjon az éghajlatváltozás kezelése terén. Ugyanakkor előrelépés történik, és az éghajlatváltozás lehetőséget teremt az ESG-befektetők számára profitra, miközben befektetnek egy olyan ügybe is, amelyben hisznek.
Az olyan megoldásokat, mint például a felső határ és a kereskedelemre vonatkozó jogszabályok, az Egyesült Államok politikai labdarúgásaként folyamatosan továbbviszik. Ha a küszöböt és a kereskedelmet szabályozó jogszabályok elfogadásra kerülnek, akkor pusztító hatással lehetnek a nem megújuló energiaágazatokra, például az olaj és a szén. A szén és az olaj megszűnése azonban egy üreget teremtne megújuló energiaforrásokkal, mint például a szél-, a napenergia és az atomenergia. Az éghajlatváltozással kapcsolatos jogszabályokba optimizáló ESG-befektetőknek kutatniuk kell az alternatív energiabefektetéseket.
Egyenlő fizetés
Egyes politikusok és aktivisták szerint az Egyesült Államokban a nők átlagosan csak annak 78% -át keresik meg, amit a férfiak ugyanazon munka elvégzésével keresnek, bár mások megkérdőjelezték a statisztika előállításához használt módszertant.
Pontosságától függetlenül a 78% -os állítás és az olyan intézkedések, amelyeket sok vállalat megtett annak érdekében, hogy pozitív fényben festesse magát e kérdéssel kapcsolatban, vásárlási lehetőséget jelent az ESG-befektetők számára. Azok, akik szerint a nemek közötti bérszakadék sürgetõ probléma, növekvõ lehetõséget kínálnak olyan vállalatokba történõ befektetésekre, amelyek bebizonyították, hogy a megoldás élvonalában állnak.
Végrehajtó kompenzáció
Azok számára, akiket a 2007–2009-es nagy recesszió sújtott, sértést adtak a sérülések is, amikor hírbeszélések merültek fel a vezérigazgatóknak fizetett túlzott fizetésekről, amelyek nagymértékben hozzájárultak a visszaeséshez. Egyes esetekben a vezetőknek milliókat fizettek, hogy csendben menjenek el, miután a társaságukat a földre futtatták.
A vezetői kompenzáció sok ESG-befektető számára komoly aggodalomra ad okot. Azoknak a befektetőknek, akik ebbe a táborba esnek, lehetőségek adódnak, mivel sok nagyvállalat fejlécbe állítja az ügyvezetői javadalmazás ésszerűbb szintre történő visszahívását. Több nagyvállalat vezérigazgatói önként csökkentették éves juttatásukat, bár meg kell jegyezni, hogy ezek a vezetők már nagyon gazdagok voltak a döntés meghozatala előtt.
Az ESG-befektetők számára, akik úgy érzik, hogy a menekülő vezetői kompenzáció aláássák a gazdaságot, ideje lehet keresni és befektetni az e kérdésben proaktív vállalkozásokba.
