Minden hónap első péntején, 8 órakor 30 órakor az EST-nél az Egyesült Államok Labori Munkaügyi Statisztikai Hivatala közzéteszi a foglalkoztatási helyzet összefoglalóját, más néven a foglalkoztatási vagy munkahelyi jelentést. A háztartásokat felmérő jelenlegi népességi felmérés és a munkaadók körében végzett jelenlegi foglalkoztatási statisztikai felmérés alapján a jelentés becsli a foglalkoztatottak és munkanélküliek számát, a ledolgozott órák számát, valamint számtalan más kapcsolódó tényt és adatot. Információját széles körben előre számítják, előrejelzik és felhasználják a Wall Street-i cégek, közgazdászuk és sok üzleti döntéshozó. Ez befolyásolhatja még a szélesebb köz- és vállalati bizalmat, így a jövőbeni üzleti és bérleti döntéseket.
Amit a jelentés nem mond
A jelentést megvizsgálják, hogy mit mondjon a gazdasági helyzetről. A létrehozott munkahelyek száma azt jelzi, hogy a gazdaság javul, túlmelegszik vagy csökken. Sajnos, mivel a számok gyakran jelentős revíziókat kapnak jóval az eredeti megjelenésük után, a foglalkoztatási jelentés nem annyira előrejelző, hanem a gazdasági körülmények megerősítését jelenti. Ezenkívül a számok váratlan ingadozást mutathatnak havonta, az előrejelzések pedig egymást követő hónapokon túl messze vannak a céltól.
Például egy recesszió utáni forgatókönyvben a létrehozott új munkahelyek messze alatta lehetnek a közgazdászok előrejelzéseinek. Akkor végre lehet egy hónap, amelyben a várt háromszor annyi munkahely jelenik meg, és a Federal Reserve emeli a kamatlábakat. A következõ hónapban azonban a jelentés szörnyen alacsony számot hozhat, és az üzleti és háztartási felmérésekbõl származó információk egyre eltérõek lehetnek, ami a közgazdászoknak a jelentés kiszámíthatatlanságának hiánya miatti elkeseredettségét enyhíti.
A bizonytalanság mellett, a foglalkoztatással és a gazdasággal kapcsolatos egyéb mutatókkal kapcsolatban, a foglalkoztatási jelentés értékes információkat szolgáltat. Különösen a váratlan eredmények gyakran jelzik, hogy valami szokatlan esemény történik a gazdasággal és a foglalkoztatással.
Ki használja a foglalkoztatási jelentést?
A devizapiacot a leginkább a Foglalkoztatási Jelentés vezérli. Ezt egy New York-i Federal Reserve Bank 1995-ös tanulmánya mutatta be, amely felvázolta, hogy a foglalkoztatási adatok hogyan befolyásolhatják a devizapiacot. A foglalkoztatás nem várt növekedése például az amerikai dollár emelkedését jelenti. A tanulmány arról is beszámolt, hogy a meglepetésekre adott reakciók a rövid távú kamatlábakra gyakorolt hatásokkal kapcsolatosak. A valutapiac egyre érzékenyebbé vált az adatokra, és különös figyelmet fordít a letelepedés felmérésére.
De a foglalkoztatási jelentés iránti érdeklődés ezzel véget nem ér. A kötvénypiac azzal foglalkozik, amit a jelentés utalhat az inflációra és a kamatlábakra. Az erőteljes foglalkoztatási jelentés jelezheti a túl gyorsan felmelegedő gazdaságot, és a közgazdászokat és a kereskedőket aggodalomra adhatja az inflációs nyomás. Ugyanakkor aggodalmakat is felvethet a szigorúbb monetáris politika és a várható kamatlábak emelkedése miatt. A részvénypiac a növekvő foglalkoztatást keresi a vállalati optimizmus és a növekedési potenciál jeleként. Az inflációval és a kamatlábakkal is foglalkozik, de kevésbé.
A felmérések
A két foglalkoztatási felmérés neve megmutatja a lakosság azon aspektusait, amelyeket felmérnek. A háztartási felmérés 60 000 háztartást kér fel, míg a letelepedési felmérés 160 000 vállalkozástól és kormányzati ügynökségtől gyűjt adatokat, amelyek 400 000 munkahelyet fednek le, vagyis az összes bérmunkások egyharmadát. Miközben a foglalkoztatási jelentést havonta teszik közzé, a felmérések valójában csak egyetlen hetet fednek le, amely magában foglalja a hónap 12. napját.
Mindkét felmérésnek megvannak az előnyei és hátrányai. A háztartási felmérés szinte minden foglalkoztatott személyre kiterjed, ideértve az önálló vállalkozókat, a mezőgazdasági dolgozókat és még azokat is, akik otthoni munkavégzés alatt állnak családot nevelve. A letelepedési felmérés csak azon vállalatok alkalmazottait foglalja magában, amelyek bérszámfejtést végeznek. Tehát annak ellenére, hogy felmérési mintája nagy, az intézményi felmérés hiányzik a jelentős demográfiai mutatóktól, és hamis képet adhat a foglalkoztatási arányról, amikor az önálló vállalkozók száma szélsőséges helyzetbe kerül. A háztartási felmérés azonban csak 60 000 embert fed le, és gyakran bírálják, hogy ingatag a viszonylag kis mintázat miatt.
Az üzleti ciklus
Az önálló vállalkozók száma jelentősen ingadozhat az üzleti ciklus során. A recesszió, az elbocsátások és a szoros munkaerőpiac sok embert arra ösztönözhet, hogy maguknak vállalkozást indítsanak. Sok képzett munkás tanácsadóvá válik, és az emberek számára gyakori, hogy konzultálnak korábbi munkáltatóikkal. Ezeket az embereket gyakran figyelmen kívül hagyják a letelepedési felmérés során, és a tanácsadók számának növekedése hajlamos eltúlzni a munkanélküliségi rátát.
Ezzel szemben, amikor a gazdaság gyorsulni kezd, és a vállalatok újra elkezdenek bérelni, sok önálló vállalkozó úgy dönt, hogy visszatér a bérszámfejtésbe a folyamatos fizetések és juttatások érdekében. Ilyenkor a háztartások és az intézmények körében végzett felmérések közötti eltérés megfordulhat.
Egy másik tényező, amely befolyásolja a bér-felmérést, és nem a háztartási felmérést, a munkavállalók megváltozásának mértéke. Minden alkalommal, amikor valaki megváltoztatja a munkahelyét a jelentési időszakon belül, kétszer számolják őket - minden munkáltató egyszer. Ez folyamatosan folytatódik, tehát nem befolyásolhatja nagymértékben a foglalkoztatási szám változását havonta. Hosszabb ideig azonban a forgalom az üzleti ciklusonként változhat. Az egyik elmélet az, hogy a forgalom lassul a gazdasági fellendülés korai szakaszában, mivel a munkavállalók érzékenyek az elbocsátásokra, ezért munkahelyi biztonságot akarnak.
Felmérési elemek
Mind a letelepedés, mind a háztartások felmérése több összetevőből áll, amelyek beépülnek a foglalkoztatási jelentésben:
Háztartási felmérés:
- Munkanélküliség: A munkanélküliek száma és a munkanélküliségi ráta. Teljes foglalkoztatás és munkaerő: A foglalkoztatottak száma és a 16 éves vagy annál idősebb népességnek a munkavállalók aránya. A munkaerőpiacon kívüli személyek: a munkaerőhöz kevésbé kapcsolódó személyek száma. Ezek olyan emberek, akik dolgozni akarnak, és munkát kerestek az elmúlt 12 hónapban, de az elmúlt négy hétben nem. Nem számítanak foglalkoztatottaknak. Ez az elem azt is elhanyagolja a munkavállalók számát, akik szerint nincs munkájuk számukra.
Az alapítási felmérés:
- Ipar bérszámfejtés: Összes foglalkoztatás és a foglalkoztatási ágazatra vonatkozó statisztikák. Heti órák: A termelési és nem felügyeleti szintű alkalmazottak átlagos munkaideje, valamint a gyártásban dolgozók által ledolgozott órák száma. Óránkénti és heti jövedelem: A termelési és nem felügyeleti szintű alkalmazottak átlagos óránkénti és átlagos heti jövedelme.
Alsó vonal
Noha a foglalkoztatási jelentés ingatag lehet, és jóval a tényt követően jelentősen felülvizsgálható, továbbra is a gazdasági jólét széles körben figyelt mutatója. És a foglalkoztatással kapcsolatos számadatok közvetlenül befolyásolják a pénzügyi piacokat. A létrejövő új munkahelyek száma nyomot ad a gazdaságra és a vállalati jövedelemre, és közvetetten betekintést nyújt a kamatlábakba és a valutaárakba.
