Mi a fennmaradó haszon?
A fennmaradó ellátást a rokkantsági biztosítás biztosítja, amely biztosítja a kötvénytulajdonosnak a politikában vázolt összes ellátás egy részét. A fennmaradó ellátást általában a teljes rokkantsági ellátás százalékában számítják ki.
A fennmaradó előnyök megértése
A fennmaradó fogyatékossággal élők számára nyújtott ellátások a fogyatékosság miatt elveszített jövedelem összegének függvényében fizetnek ellátásokat. Ezek a politikák akkor is fizetnek juttatásokat, ha részmunkaidőben dolgozhatnak, és nem teljesen fogyatékkal élnek. Az ellátás azon a jövedelem százalékán alapul, amelyet részmunkaidőben keresnek, és amit teljes munkaidőben keresnek.
Kulcs elvihető
- A fennmaradó rokkantság azt a jövedelmet jelenti, amelyet egy személy rokkantsági biztosítás mellett vesz fel. Általában a fennmaradó rokkantsági ellátások kedvezményezettjei részmunkaidőben dolgoznak, de gyakran fogyatékosság miatt nem képesek teljes munkaidőben dolgozni.A fennmaradó rokkantsági ellátás eltér a rokkantsági ellátástól. A rokkantsági biztosításból származó fennmaradó juttatások összegyűjtése érdekében a kötvénytulajdonosoknak képesnek kell lenniük arra, hogy elégséges információkat nyújtsanak rokkantságáról.
A rokkantsági biztosítás kedvezményeket nyújt azokra a kötvénytulajdonosokra, akik egészségügyi problémák miatt sérültek vagy nem képesek dolgozni. A biztosítási kötvények alapjuttatást nyújtanak, amely a havi jövedelemösszeg, amelyet a biztosított megkap, ha nem képes dolgozni. Az ellátás megszerzéséhez a kötvénytulajdonosnak bizonyítania kell, hogy egyáltalán nem tud dolgozni. A haszon hatástalannak bizonyulhat, ha a biztosított visszatér a munkához. A fennmaradó juttatás lehetővé teszi a kötvénytulajdonos számára, hogy a rokkantsági ellátás egy részét megkapja, ha visszatér a munkaerőpiacra - még akkor is, ha csak részmunkaidőben.
A legtöbb vállalat a rokkantság előtti jövedelméhez képest legalább 20% -os jövedelemkiesést igényel annak érdekében, hogy jogosult maradjon a rokkantsági ellátásokra.
Példa a maradék ellátások kiszámítására
A fennmaradó juttatásokat általában a biztosított veszteségének vesztesége és annak a haszonnak a százalékában számítják ki, amelyet a biztosított akkor kapna, ha nem volt képes dolgozni. Tegyük fel például, hogy egy fogyatékossággal élő munkavállaló olyan sérülést szenved, amely megakadályozza, hogy teljes munkaidőben dolgozzon.
A fennmaradó fogyatékossággal élő munkavállaló fizikailag képes részmunkaidőben dolgozni, és a keresett összeg 60% -át képes megszerezni. A rokkantsági politika havi 1500 dollárt fizet, mint rendes ellátást. A fennmaradó ellátást úgy számítják ki, hogy a jövedelemkiesés összegét (ami 40%) megszorozzák, és megszorozzák azt a rendes rokkantsági ellátással, 1500 dollárral. Az ebből eredő fennmaradó havi összeg havi 600 dollár (40% x 1500 USD).
Az irányelvek korlátozhatják a részmunkaidős jövedelem összegét a teljes munkaidős, rokkantság előtti jövedelmekhez viszonyítva. Ez a korlátozás lehet egy havi maximális juttatás vagy a rokkantság előtti jövedelem maximális százaléka. Például egy alkalmazott megvásárolhat egy olyan kötvényt, amelynek havi maximális haszona 5000 dollár, de a rokkantság előtti jövedelme 80 000 dollár lehet. A rokkantság előtti jövedelem és az éves ellátások közötti különbség 20 000 USD (80 000 - 60 000 USD), vagyis 75% -os felső korlát.
