A kifizetési mutató a társaság osztalékként kifizetett jövedelemarányát méri. A kiszámításhoz a társaság által egy részvényre jutó osztalék és egy részvényre jutó eredmény (EPS) arányát kell kiszámítani. A képlet: (egy részvényre jutó osztalék) ÷ (egy részvényre eső eredmény). A kifizetési arány kiszámítható a Microsoft Excel segítségével.
Először: ha egy adott időszakra megkapja az osztalék összegét és a fennálló részvényeket, akkor kiszámíthatja az egy részvényre jutó osztalékot (DPS). Tegyük fel, hogy egy olyan társaságba fektet be, amely tavaly összesen 5 millió dollárt fizetett, és 5 millió részvényekkel rendelkezik. A Microsoft Excel alkalmazásban írja be az "Osztalék osztalékonként" elemet az A1 cellába. Ezután írja be a "= 5000000/5000000" értéket a B1 cellába; a részvényenkénti osztalék ebben a társaságban 1 dollár / részvény.
Ezután ki kell számítania az egy részvényre jutó eredményt (EPS), ha nem adják meg. Írja be az "A részvényre jutó eredmény" elemet az A2 cellába. Tegyük fel, hogy a társaság nettó jövedelme tavaly 50 millió dollár volt. Az egy részvényre jutó eredmény formula: (nettó jövedelem - osztalékok az előnyben részesített részvényekre) ÷ ÷ (forgalomban lévő részvények). Írja be a "= (50000000 - 5000000) / 5000000" értéket a B2 cellába. A vállalat EPS-je 9 dollár.
Végül számolja ki a kifizetési arányt. Írja be a "Kifizetési arány" elemet az A3 cellába. Ezután írja be a "= B1 / B2" értéket a B3 cellába; a kifizetési arány 11, 11%. A befektetők ezt az arányt használják annak felmérésére, hogy az osztalékok megfelelőek és fenntarthatóak-e. A kifizetési arány az ágazattól függ; például az induló vállalkozások alacsony kifizetési mutatóval rendelkezhetnek, mivel jobban koncentrálnak jövedelmük újrahasznosítására az üzleti növekedés érdekében.
