Mi a Brit Ipari Szövetség?
A Brit Ipari Szövetség (CBI) az Egyesült Királyság üzleti vállalkozásainak lobbizási szervezete nemzeti és nemzetközi kérdésekben. A Brit Ipari Szövetség (CBI) küldetése hozzájárul az Egyesült Királyság vállalkozásainak és iparának fenntartható fejlődéséhez.
A Brit Ipar Szövetségének (CBI) megértése
A CBI 1965-ben alakult. Ez egy nonprofit szervezet, amelynek irodái 13 különálló földrajzi területen helyezkednek el az Egyesült Királyságban. Ezen kívül irodái vannak Brüsszelben, Washington DC-ben, Pekingben és Újdelhiben. A CBI fő irányító testülete a Tanács.
A CBI története
1965-ben az Egyesült Királyság állami beavatkozással és ellenőrzéssel szembesült a rohamos infláció és a súlyos fizetésimérleg-válság miatt.
A CBI az ipari bajnok szerepét látta. Első éves jelentésében, nyolc hónappal a megalakulása után, a CBI emlékeztette az érdekelt feleket, hogy „Nagy-Britanniának az egész jövője az ipar sikerein nyugszik” és „az iparnak dinamikusnak, versenyképesnek és jövedelmezőnek kell lennie ahhoz, hogy versenyezzen az egyre növekvő versenyképességű világban. „A CBI megkísérelte oktatni a közvéleményt és a kormányt az ipar létfontosságú szerepéről, mert vezetői úgy gondolták, hogy a tudatlanság okozza az ország gazdasági bűnét.
Az üzleti közösség néhány tagja azt akarta, hogy a CBI harcoljon a kormány ellen, ám a szervezet nem politikai politikára törekedett és inkább a kormány támogatására törekedett, mintsem ellenzi. 1965. július 30-án a Királyi Chartát a fenség, a királynő vezette be. A CBI jelenleg támogatja a 190 000 brit vállalkozást, minden méretben és ágazatban. Ezek az iparágak megközelítőleg 7 millió embert foglalkoztatnak, ez a magánszektorban dolgozók egyharmada.
A CBI tagjának előnyei
A CBI tagjai háromféle előnyben részesülnek. A vállalkozásoknak nagyobb befolyásuk van a tagok kollektív ereje alapján. A számok erőssége elősegíti a szervezet számára, hogy az érdeklődésre számot tartó témákat a politikai napirend előtérbe helyezzék. A tagok értékes betekintést kapnak az összes ágazatot és iparágot átfogó szakértőktől. Például a tagok hozzáférhetnek piaci felmérésekhez, előrejelzésekhez és elemzésekhez a döntéshozatal, a politikai változások és végül az üzleti siker elősegítése érdekében. A tagok olyan üzleti hálózatokhoz is hozzáférhetnek, amelyekbe beletartoznak az üzleti és politikai vezetők, a potenciális ügyfelek és a beszállítók. A CBI otthont ad és szponzorál nemzeti és nemzetközi találkozókat és eseményeket a tudás megosztása érdekében, hogy a tagok megvitassák az új piaci lehetőségeket és a lehetséges partnerségeket.
A CBI és a nemek közötti fizetési különbség
A CBI által vizsgált kérdés egyik példája a nemek közötti bérszakadék az iparban. A szervezet 2018-ban számol be arról, hogy arra törekszik, hogy minden közösség és életkörülményeinek sokszínű munkatársait bevonja. A szervezet nemek közötti bérszakadék-jelentése azonban kimutatta, hogy még sok tennivaló van, mint sok más szervezet esetében. A CBI az elkövetkező évben a bérszakadék további csökkentését tervezi a sokszínűség kezelésére irányuló szélesebb körű erőfeszítéseinek részeként.
