Mit jelent az üzleti konszolidáció?
Az üzleti konszolidáció több üzleti egység vagy több különböző vállalat kombinációja egy nagyobb szervezetgé. Az üzleti konszolidáció javítja az operatív hatékonyságot az elbocsátott személyzet és folyamatok csökkentésével. Egyesítésként is ismert, az üzleti vállalkozások konszolidációja leggyakrabban olyan fúziókkal és felvásárlásokkal társul, amelyek során több hasonló, kisebb vállalkozást új jogi személyekké kombinálnak, és az eredeti társaságok megszűnnek. Az üzleti konszolidáció hosszú távú költségmegtakarítást és a piaci részesedés koncentrációját eredményezheti, de rövid távon drága és összetett lehet.
Magyarázat az üzleti konszolidációra
A vállalkozások kombinálására törekvő vállalkozások számos lehetőséggel rendelkeznek. A legdrámaibb lehetőség az, ha több társaságot vagy üzleti egységet vadonatúj társaságmá kombinálnak. Ez drága ajánlat lehet, ha az egyesülő társaságok felszámolása megtörténik, és további költségeket hordozhat az új márka létrehozásával kapcsolatban. Az üzleti konszolidáció egy másik lehetősége magában foglalja a kisebb tevékenységek áthelyezését egy létező társaságba, amelyet nem szét akarnak bontani.
Az üzleti konszolidáció néhány kategóriába sorolható. Tartalmazzák:
- Jogszabályi konszolidáció: Ha az üzleti vállalkozásokat új egységgé egyesítik, és az eredeti társaságok megszűnnek.Kapcsolatos egyesülés: Amikor az átvevő társaság felszámolja egy megvásárolt társaság eszközét, beépíti vagy lebontja működését.Készletvásárlás: olyan kombináció, amely megvásárló A társaság megvásárolja a társaság többségi részvényét (több mint 50% vagy törzsrészvény), és mindkét társaság fennmarad. Változatos érdekeltségű társaság: Ha az átvevő egység olyan társaságban ellenőrző részesedéssel rendelkezik, amely nem a szavazati jogok többségén alapul.
Üzleti konszolidáció előnyei
A konszolidált vállalkozás olcsóbb finanszírozást szerezhet, ha a konszolidált vállalkozás stabilabb, jövedelmezőbb, vagy több fedezettel rendelkezik. Lehetséges, hogy nagyobb méretben is felhasználhatja a szállítók számára jobb feltételek kinyerését, mivel több egységet vásárolhat. Ezenkívül az üzleti konszolidáció eredményeként a piaci részesedés koncentrálódhat, egy szélesebb termékkínálat, nagyobb földrajzi kiterjedés és ennélfogva nagyobb ügyfélkör is kialakulhat.
Üzleti konszolidáció kihívásai
Azokat a vállalatokat, amelyek egyesítik a működést, a vállalatok közötti kulturális különbségekkel kell foglalkozniuk. Például egy régebbi, megalapozott technológiai társaság és egy kis induló vállalkozás összevonása elősegítheti az ismeretek, tapasztalatok és készségek előnyös átadását, de az összeférhetetlenséget is okozhat a személyzet számára. Ilyen példában az idősebb vállalkozás vezetése jobban érezheti magát a szigorú adminisztratív hierarchiában való működés mellett, míg az induló vállalkozás inkább kevesebb adminisztratív hatóságot részesített előnyben a műveletekkel szemben.
