Sokan arról álmodnak, hogy saját vállalkozást indítanak, de nem mindenki vág ki erre a munkára. Valaki másnak foglalkoztatása rengeteg előnyt kínál, az egészségbiztosítástól és a nyugdíjjárulékok összehangolásától a rendes ütemtervig és a munkatársak társaságáig. Ha egyedül gondolkodik a sztrájkolásról, gondosan mérlegelje, megvan-e valami ahhoz, hogy sikeres legyen.
Vannak jó vezetők, vagy születnek? Senki sem tudja biztosan, de a sikeres vállalkozók hajlamosak megosztani ezeket a vonásokat:
Fegyelem
Az önálló vállalkozó sikeres vállalásához a fegyelmezettséggel kell rendelkeznie a munkaidő meghatározásában, a határidők betartásában, az új ügyfelek felkutatásában és a vonzó zavarások elkerülésének.
Takarékosság
Annak megakadályozása érdekében, hogy ön megszakadjon, ha vállalkozása új vagy lassú időben jár, hajlandó csökkenteni a kiadásait, néha visszafelé. A fennmaradó önálló vállalkozóknak elsődleges fontosságúnak kell lenniük az új ruhák vagy egyéb szép termékek vásárlása felett. Nagyon jó ötlet, ha nem csak a lassú hónapokban, hanem a jó hónapokban is kedvezőnek kell lennie, ha jól kitöltött takarékszámlát adsz magadnak, hogy áttérsz, amikor vállalkozása nem jövedelmet generál.
Önbizalom
Ahhoz, hogy sikeresen eladhassa magát másoknak, a legnagyobb rajongója kell lennie. Ha nem hiszi, hogy te vagy a legjobbak abban, amit csinálsz, senki más sem. Az üzleti tevékenység ritkán esik az ölébe, tehát hajlandónak kell lennie arra, hogy hirdesse magát és munkát kérjen, amikor csak lehetséges.
Jó kommunikációs készség
Az ügyfelek nem mindig tisztázzák elvárásaikat. Ahelyett, hogy kitalálná, mit akarnak, nem kell félnie sok kérdést feltenni. Az is jó ötlet, hogy visszajelzést kérjen a megbízások során és után, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelel-e ügyfelei elvárásainak.
Alázat, őszinteség és integritás
Kevés ügyfél számít arra, hogy tökéletes lesz, de ha nem tudsz békülni és elnézést kérni, amikor hibát követsz el, áthúzzák a listájukat. Önálló vállalkozóként hírneve döntő fontosságú. Nincs olyan vállalati imázs, amelyre visszatérhet, vagy pótolhatja az alkalmanként rossz alkalmazottot. Te vagy a cég és az alkalmazott. Minden, amit meg kell, hogy jól tükrözze vállalkozása.
Kiváló nyilvántartási készség
Nagyon fontos tudni, mikor küldött ki számlákat, mikor fizettek ki, ki továbbra is tartozik pénzzel tartozására, mennyi pénzt keres a vállalkozása, mennyit keresett és mennyit kell tennie. A részletes, pontos nyilvántartás kritikus jelentőségű vállalkozása pénzügyi helyzetében, és adózás szempontjából nélkülözhetetlen. (A kapcsolódó olvasmányhoz lásd: 10 adócsökkentés és kedvezmények az önálló vállalkozók számára .)
Motiváció
Ha egész nap TV-t néz, akkor nem lesz sikeres üzletemberek. Még akkor sem, ha úgy gondolja, hogy van egy nap pihenésre, ne végezze el a feladatokat az utolsó pillanatban. Sokkal jobb, ha annyit tesz, amennyit csak tud, ha a dolgok lassúak, mert soha nem tudhatod, mit hoz a következő nap. Felejtse el azt is, hogy az összes munkát esedékessé tegye, és tervezze, hogy néhány munkát korai szakaszban fordítson. Minél gyorsabban teljesít egy megbízást, annál gyorsabban tud továbblépni a következőre, ami több pénzt jelent a zsebében. Az alkalmi határidő túllépése az ügyfelek bizalmát is felveti abban, hogy bízhat benne. Valószínűleg magától értetődik, hogy egy határidő hiánya nem elfogadható, kivéve a legszélsőségesebb körülményeket.
Rugalmasság
Egyes esetekben mozgalmasabb lesz, mint másokkal, és a megbízások váratlanul felmerülnek. Hajlandónak kell lennie az üzleti és a személyes ütemterv átrendezésére az ügyfelek igényeinek kielégítésére.
Képesség a határok meghatározására
Noha jó ötlet fenntartani bizonyos fokú rugalmasságot, meg kell határoznia a határokat és a reális elvárásokat az ügyfelekkel szemben is. Ezeket a dolgokat nem kell kifejezetten megtenni, hanem normákká válnak, amikor megtanítják az embereknek, hogyan kell kezelni téged. Ne válaszoljon telefonjára vagy e-mailjére munkaidő után, ne fogadjon el ésszerűtlen határidőket vagy leküzdhetetlen munkaterheket, és ne engedje, hogy az ügyfelek a munka elvégzése után tárgyalják a számlákat, vagy utasítsák el a fizetést.
Jó egészség
Az önfoglalkoztatás nem kínál fizetett betegnapot, így betegnek kell dolgoznia, az órát később pótolni kell, vagy el kell fogadnia az elveszett fizetést. Önnek is meg kell engednie magának a saját egészségbiztosítását, amely magában foglalhatja a házastársa és a gyerekek egészségbiztosításának biztosítását is. (A kapcsolódó olvasmányhoz lásd: Magán egészségbiztosítás vásárlása .)
Képes egyensúlyt létrehozni
A munka munkatársak számára az otthoni munkavégzés azt jelenti, hogy nehéz megtudni, mikor kell megállni és pihenni. Azok számára, akik jobban tudnak pihenni, ugyanolyan kihívást jelent, hogy kilépjen a társalgó üzemmódból és kezdjen el dolgozni. Függetlenül attól, hogy melyik kategóriába tartozik, amikor magának dolgozik, ki kell tolnia magát a kényelmi zónáján kívül, hogy a munka és a személyes élet egyensúlyban maradjon.
Optimizmus
Nem mindig lesz sok munka, és nem fogja megszerezni az összes kívánt megbízást vagy ügyfelet. Folytatnia kell a munkát, fenntartania kell a pozitív gondolkodást, és nem szabad személyesen elfogadnia az elutasításokat, különben a W-4-et kitöltő szekrényben találja magát.
Alsó vonal
A személyes tulajdonságok nagymértékben befolyásolják vállalkozói sikereidet. Mielőtt vállalná a pénzügyi és karrier kockázatot, győződjön meg arról, hogy személyisége hozzájárul-e vagy nem gátolja-e jólétét. (A kapcsolódó olvasmányhoz lásd: Kihívások az önálló vállalkozó pénzügyi szakemberek számára .)
