A lendületes gazdaság ösztönözte sok embert, hogy évek óta először térjen vissza a munkaerőpiacra. Ha vastag porréteg található az önéletrajzán, akkor hasznos lehet megtanulni az új szabályokat, amelyek az írás és a bemutató folytatása előtt jelentkeznek.
Lehet, hogy még a legképzettebb jelentkező sem hívja meg az interjút, ha folytatódása azt a benyomást kelti, hogy nincsenek kapcsolatban a jelenlegi üzleti környezettel. (Ne feltételezzük, hogy egy lenyűgöző kísérőlevél helyettesítheti a rosszul írt önéletrajzot. További információkért lásd: 7 kísérőlevél hibája .)
KÉPEKBEN: 6 forró karrier sok munkával
1. Hivatkozások kérésre
Nem kell pazarolni az értékes folytatási helyet ezen az elavult szakaszon. A munkáltatók feltételezik, hogy kérés esetén referenciákat is megadnak. Ehelyett tartson külön oldalt az Ön referenciáinak nevével és elérhetőségével, amelyek készen állnak a munkáltató számára történő kézbesítésre, miután előrehaladták az interjú folyamatát.
2. Egy önéletrajz mindenkinek megfelel
Noha okos az elsődleges önéletrajzot a fájlban tartani, testre kell szabnia, hogy illeszkedjen minden olyan munkához, amelyre pályázik. Azok az álláskeresők, akik időt vesznek igénybe, hogy az önéletrajzát a munkáltató igényeihez igazítsák, kiemelkednek a csomagból. Távolítsa el azokat a részleteket, amelyek nem vonatkoznak a pozícióra, és hangsúlyozza azokat, amelyek a legképzettebbnek tűnnek. Lehet, hogy egy kis extra időbe telik, hogy alkalmazzák ezt a technikát, de megéri, ha az interjúk száma növekszik.
3. Célkitűzés
A szakmai összefoglaló vagy profil helyettesítette az objektív állítást. A munkáltatók arra koncentrálnak, hogy mit tehetnek a jelöltek érte, és nem azt, hogy mit tehet az üzleti vállalkozás a jelölt számára. Jobban fogja eladni magát, ha összefoglalóan felsorolja azokat a képesítéseket és eredményeket, amelyek megfelelnek a pozíciónak.
4. Egyoldalas folytatás
Az egyik leginkább hivatkozott önéletrajzi szabály, hogy a dokumentumnak egy oldalnak kell lennie. Sokan megy szélsőségekbe, hogy kövessék ezt a parancsot, és apró, olvashatatlan betűméretet eredményeznek annak elkerülése érdekében, hogy folytatódjon a második oldalon megjelenő folytatódás. Hacsak nem új belépő vagy a munkaerőpiacra, teljesen elképzelhető, hogy több oldalra is szüksége lesz a képességeinek és képesítéseinek megfelelő bemutatásához. Ha van elegendő állása, amely megfelel a pozíciójának, akkor elfogadható, ha az önéletrajzát két oldalra hosszabbítja. Tartsa az önéletrajzát tömör és releváns, de ne mutasson 10 pontot. betűméret. (Tudjon meg többet, a Képességek eladása, nem pedig a végzettsége alatt .)
5. A közösségi hálózatok hiánya
Az olyan weboldalakat, mint a Facebook és a Twitter, a munkahelyi zavarásnak lehet tekinteni, ám ezek továbbra is eszközként szolgálhatnak. A munkaadók szeretnék tudni, hogy a pályázók naprakészek a jelenlegi technológiai és kommunikációs trendekkel. A professzionális online portfólióhoz, bloghoz vagy LinkedIn oldalra mutató linkeket fel kell tüntetni az önéletrajz fejlécében. Nagy esély van arra, hogy a munkáltatók internetes keresést végeznek, hogy többet megtudjanak a potenciális alkalmazottakról, ezért győződjön meg arról, hogy minden közösségi hálózati profilja professzionális képet alkot.
6. Túl sok információ
Nem szükséges, hogy az élettörténetedet újrakezdje. Valójában túl sok információ megadása a munkáltatónak káros lehet a foglalkoztatási esélyeire. Törölje az információkat arról, hogy hol és mikor fejezte be a középiskolát. Árokban irreleváns munkahelyek 15 évvel ezelőtt. Bár néhány iparágban évekkel ezelőtt ez volt a szokásos gyakorlat, ma nem helyénvaló az önéletrajzba belefoglalni a személyes adatokat, például a hobbi, vallás, kor és családi állapot adatait. Nem csak szakszerűtlennek tűnik, hanem ezen információk felhasználhatók az ön megkülönböztetésére. A munkáltató megkérdezi, hogy szeretné tudni, miért hagyta el korábbi pozícióit, ezért ne említse meg az önéletrajzán. A hüvelykujjszabály az, hogy az önéletrajzát csak olyan dolgokra kell felvázolni, amelyek megmutatják, miért tökéletesen illeszkedik az adott pozícióba, amelyre jelentkezik.
7. Régi terminológia és készségek
Az elavult számítógépes szoftverek és rendszerek készségeit el kell távolítani önéletrajzából. A műszaki tapasztalat szinte minden iparágban kritikus jelentőségű, és a munkáltatók gyakran technológiai kulcsszavakat használnak az önéletrajzok megtalálására az elektronikus adatbázisokban. Nem javasolt az alapvető számítógépes ismeretek felsorolása, például a szövegszerkesztés és egy böngésző használata, mivel a munkáltatók feltételezik, hogy rendelkeznek ezekkel a jártasságokkal. A munkaköri leírás a legjobb útmutató a terminológia és a technológiai ismeretek meghatározásához, amelyeknek fel kell tünniük az önéletrajzán.
KÉPEKBEN: Nagyobb fizetés vagy jobb előnyök?
Alsó vonal
A gyors ütemű és versenyképes munkaerőpiacon az önéletrajz megírásának paraméterei továbbra is változnak. Azok az önéletrajzok, amelyek nem tükrözik a munkahelyi jelenlegi igényeket, és a munkáltatónak történő bemutatkozás új szabályai valószínűleg a kukába kerülnek.