A működő vezérlés meghatározása
A működési ellenőrzés olyan helyzet, amikor a kisebbségi részvényesnek vagy részvényeseknek elegendő szavazati jog van a vállalati politika befolyásolására vagy meghatározására. Ez a széles körben szétszórt részvénytulajdonú társaságokban létezik, ahol egyetlen magánszemélynek nincs többségi részesedése, azaz a szavazati joggal rendelkező részvények legalább 51% -ának tulajdonosa. Az egyéni részvényes, amelynek 20% -os részesedése van egy vállalatban, gyakran elég nagy pozícióval rendelkezik, hogy működési ellenőrzést gyakoroljon. Más esetekben az összehangoltan működő részvényesek csoportja megköveteli az irányítást.
FÉNYKÉSZÍTÉS Munkavezérlés
A működő ellenőrzés akkor létezik, amikor egy kisebbségi részvényes vagy több kisebbségi részvényes egyesül, hogy ellenőrző részesedést szerezzen egy társaságban. A kisebbségi részvényeseknek az ellenőrzés megszerzésének lehetőségét olyan társaságok mutatják be, ahol nincs meghatározó többségi (több mint 50%) részvényes. Noha nincsenek hivatalos referenciaértékek a munkaellenőrzés meghatározására, a 20% -os részesedést gyakran úgy tekintik, hogy elég nagy ahhoz, hogy ezt a szintjét befolyásolja. Ebben az esetben a társaságoknak pénzügyi kimutatásaikban fel kell sorolniuk az egyes befektetőket, akiknek ellenőrzése alatt állnak.
Bizonyos iparágakban, például a technológiában a munkaellenőrzés nem gyakori előfordulás. A Facebook (FB) és a Google (GOOGL) alapítói például az első naptól kezdve a saját vállalkozásuk ülésén ülnek. Ezért továbbra is ellenőrzik a szavazó részvények többségét, míg a korai befektetők valószínűleg a a fennmaradó szavazati tét. Valójában Mark Zuckerberg a Facebook szavazati részesedéseinek több mint 80% -át ellenőrzi, tehát a változásokkal vagy irányokkal kapcsolatos kérdéseket neki jóvá kell hagynia.
Ahol a működő ellenőrzés felmerül a régi iparágakban működő vállalkozásoknál, amelyek bizonyos mértékű forgalmat tapasztalnak a C szintnél vagy az igazgatóságnál. Ezenkívül a fedezeti alapok, a befektetési alapok és a magántőke-társaságok gyakran megszerzik a részvények működési ellenőrzését, mielőtt a jelenlegi vezetőséggel proxy-csatát indítanának.
Munkaellenőrzés előnyei és hátrányai
A szavazati részvények gyakorlati irányítása révén az ember vagy a csoport hatalmas befolyást gyakorol az operatív és stratégiai döntéshozatali folyamatra. Ha ez az egyén úgy gondolja, hogy a társaságnak folytatnia kell egy projektet, vagy kilépnie kell egy meglévőből, akkor megvan a lehetősége arra, hogy önmagában is elindítsa ezeket az erőfeszítéseket. Ezenkívül lehetővé teszi egy személy számára, hogy vezetői pozíciót szerezzen az igazgatótanácsban, és kulcsfontosságú operatív bérbeadást tegyen a C-lakosztályban. De ez a vállalat számára is problémát jelent. Amikor egy ember hozza meg az összes döntést, akkor figyelmen kívül hagyhatja vagy figyelmen kívül hagyhatja a jó ötleteket a saját érdekében. Ez rossz szervezeti döntésekhez vagy a tőke nem hatékony elosztásához vezethet.
